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我想问一下零售食品工厂员工绩效结果的等级分布一般每个等级占比多少呀，例如ABCD四个等级，每个等级是占比多少比较合适
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红掌和火鹤 2023-12-07 15:43 回复 赞(0) 12楼
来学习
鲁赤耳 2023-09-08 13:54 回复 赞(0) 11楼
活力曲线，大厂常用的是271/361具体落到不同企业；都还好，关键适合你们的才是最好的
425534083 2023-09-08 10:14 回复 赞(0) 10楼
橄榄球型。
行HR 2023-08-23 17:21 回复 赞(0) 9楼
看你绩效的目的，看你关注哪些人，AD一般是少部分，BC是大部分且B略高于C
陈玉_ 2023-08-13 09:07 回复 赞(0) 8楼
杉猫 2023-07-28 16:53 回复 赞(0) 7楼
这个看人数和岗位人数比吧。还要看你们绩效的深度
秉骏哥李志勇 2023-07-27 17:38 回复 赞(0) 6楼
一般有强制分布的，比如：1531等。
指落浮波澜 2023-07-27 09:42 回复 赞(0) 5楼
看你公司情况了，有些公司强制分布和以下几位的建议差不多。
王泽强 2023-07-26 17:07 回复 赞(0) 4楼
这个要看四个等级中，那个等级是最重要的，然后按等级重要性调整占比即可。
阿不未未 2023-07-26 13:36 回复 赞(0) 3楼
等级
A
B
C
D
占比%
15%
70%
8%
7%
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