我们公司是一个传统行业的小型公司,10几号人,疫情开始至今都是亏钱的,现在已经把销售都精简到3个人了,老板复盘这几年的亏损,是由于人事请的人销售能力不行而导致公司亏损的。请问这个锅hr是否要背?有没有同类型公司老板的,公司销售业绩不行,就把责任归咎到人事招聘的人不行。
弓长田力 2023-12-07 15:50 回复 赞(0) 29楼
说实话,小公司,这个锅就忍了吧,为什么呢,首先,清醒的人都知道,老板这是在找一个背锅的人呢,想来想去就你HR最合适,他不可能自己先背上这个锅吧,他会考虑到自己的威信或者说根本就觉得自己的决策毫无问题的自我感觉良好,其次也不可能给到销售了,你自己也说了人员就剩下三,难道也要把这三砍掉老板自己去做业务员养你们么。那还能剩下来什么......想来想去就你最合适对吧。
其次我也想说你需要去和老板聊聊,搞清楚他是基于什么这样说的,如果说是因为找一个背锅的让你受了委屈,你和他沟通之后确实如此,那就认了,如果沟通完还是发现他就是认为公司业绩不好是因为HR的招聘的人,那我觉得是时候和你的这位老板说拜拜了。