app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
工作地点合同只写到了某市，然后中途变更了劳动关系主体，签署了份补充协议，协议里面有提及工作地点变动可以在30公里以内。目前有接到消息我可能会换办公场地，上班距离可能多出至少30分钟左右。可以拒绝吗
取消 发布
咸鱼翻身，，， 2023-08-01 12:06 回复 赞(0) 9楼
基于这个问题，作为人事的角度再请教一下大家，如果遇到劳动者不变更劳动地点，在原工作地点正常打卡，也不影响工作，就不愿意去新地点办公的话，会怎么处理？
焦虑的秃头怪 2023-09-12 09:57 回复 赞(0) 22楼
办公场地的变更没有超过合理范围是应当接受，但你想拒绝也可以，跟公司协商
425534083 2023-09-09 17:05 回复 赞(0) 21楼
同公司协商。
行HR 2023-08-21 16:18 回复 赞(0) 20楼
看对你的影响，评估下；没明显影响就接受；如果影响较明显，又是公司整体转移，那要么接受要么离开；如果只是你个人（因为看到文中描述是你可能会换办公场地）可以就实际情况找领导聊下，从公司角度了解让你换的原因，看换不换会有怎样的影响。
嗨伯伊 2023-08-17 17:09 回复 赞(0) 19楼
协商吧跟公司
空白鸽 2023-08-14 13:31 回复 赞(0) 18楼
签字了的话，就有效力
实在觉得不合适就离职
但是公司也有公司的困难啊
要是都像你一样拒绝，公司怎么办呢
鲁赤耳 2023-08-12 13:51 回复 赞(0) 17楼
可以拒绝，但是公司大概率不会考虑你一个人的感受而放弃搬家这个事情。
陈彩娥 2023-08-12 12:52 回复 赞(0) 16楼
结合下你的实际情况看，可以接受就服从，觉得通勤时间不方便，及时止损。
缪东彪 2023-08-06 22:00 回复 赞(0) 15楼
办公场地在30公里以内，那就没办法了。
严寒下的红梅 2023-08-05 10:23 回复 赞(0) 14楼
一般情况下，在同一地区是应当接受的，如果给自己生活带来影响，就换份工作吧。
职界 2023-08-03 00:20 回复 赞(0) 13楼
既然你提到拒绝，那说明你还不想离职，签了协议只是说从法律上来说应该服从，但是并没有说不能协商，你可以诚恳的跟领导谈，就说我还想在公司工作，但是距离实在太远了实在是不方便，诚恳一点，如果领导认可你的能力，也不是不能改变的。但是如果公司这么调整就是因为不认可你的能力了，就是为了逼迫你离职，那么还不如早做打算。
123下一页跳到页确定
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 340
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1355
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1093
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
