近日,接到了朋友社死后求疗愈的视频电话。朋友被提前一晚通知要负责陪同接待总部领导并负责撰写报道。出于专业的敏锐度,朋友当晚就做了巡查领导的履历背景功课。
因为有设置工作汇报环节,朋友考虑到巡察组组长有数字化学历背景,刚好现下公司在主推数字化办公的革新工作,于是就建议可以增加这方面的汇报内容,作为亮点。
没想到领导听后面带微笑,声音上扬语速和缓地调侃一句:“你在教我做事?”一个眼神就让朋友不寒而栗,周围人也半带笑意。
朋友非常困惑,明明是很好的建议为什么领导就不采纳?不采纳也就算了,为什么还要当众给她难堪?
现实中,是不是领导都不喜欢太有主见的员工?