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阿里头部管理三板斧:造土壤

鲁赤耳 2023-08-29 17:15:08

透明的天,安全感的地,流动的海,氧气充足的森林,融洽有归属感的工作社区是怎么理解的?

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-30 09:32 回复 赞(0) 12楼

    学习学习

  • 鲁赤耳 楼主

    鲁赤耳 2023-09-04 10:05 回复 赞(0) 11楼

    解析:透明的天就是公开透明的企业管理制度,安全感的地就是员工有稳定的成长空间,流动的海就是企业需要引入和培养人才,保持人才的合理性流动,氧气充足的森林就是良好的团队氛围和工作环境,融洽有归属感的工作社区就是企业就向一个工作团队一样,大家在这个团队里面都各尽其责,各就各位,有归属感和相处融洽

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-08-31 11:46 回复 赞(0) 10楼

    全是一些形容词,想象空间全在你脑袋里,有意义吗,也忽悠有啥区别。

  • 425534083

    425534083 2023-08-30 16:50 回复 赞(0) 9楼

    这个不能按照我们自己的理解,应该要请教阿里的人员了解,才准确。

  • Bloody

    Bloody 2023-08-30 16:17 回复 赞(1) 8楼

    楼上的说明已经比较明确了,说白了就是公司的企业文化的一种体现。

  • 王泽强

    王泽强 2023-08-30 15:51 回复 赞(1) 7楼

    透明的天就是公开透明的企业管理制度,安全感的地就是员工有稳定的成长空间,流动的海就是企业需要引入和培养人才,保持人才的合理性流动,氧气充足的森林就是良好的团队氛围和工作环境,融洽有归属感的工作社区就是企业就向一个工作团队一样,大家在这个团队里面都各尽其责,各就各位,有归属感和相处融洽。

    鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-08-31 08:50

    @王泽强:通透 回复 赞(0)
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-08-30 13:23 回复 赞(0) 6楼

    有点飘渺~

  • 行HR

    行HR 2023-08-30 10:20 回复 赞(0) 5楼

    这个说的云里雾里的,无非就是工作氛围,氛围又取决于管理者的管理理念,所以理解这个没啥用,关键还是看所在企业的管理者的想法。

  • 杉猫

    杉猫 2023-08-30 10:01 回复 赞(1) 4楼

    个人理解:公平公正公开机制、健全的社保福利体系、宽广的晋升空间、丰富培养培训机会、办公环境温馨,大家组织承诺高。

  • 上林

    上林 2023-08-30 09:28 回复 赞(1) 3楼

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