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如果我想要查找相关公司的人才梯队建设政策制度,需要去哪里可以找到较权威的呢
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Bloody 2023-09-26 10:59 回复 赞(0) 11楼
你是想要相关部门的政策呢还是想要其他公司的制度进行参考呢
思绪达意 2023-09-25 23:39 热评 回复 赞(5) 8楼
人才梯队建设涉及到对个人和组织的共同培养和发展。对于个人而言,人才梯队建设意味着提升自身的能力和素质,以适应快速变化的社会和职业环境。这需要不断学习和成长,不断开拓自己的知识和技能,同时也需要具备良好的沟通、合作和领导能力。通过参与培训项目、接受导师指导以及积极参与工作中的挑战,个人可以逐渐成长为一个全面发展的专业人才。
红掌和火鹤 2023-11-28 11:28 回复 赞(0) 15楼
公司的人才梯队建设政策制度旨在为公司培养和储备人才,确保公司具备持续发展的动力和竞争力。可以通过招聘、培训、晋升、团队建设和激励机制等方面进行设计。
Jason盛杰 2023-09-26 16:14 回复 赞(0) 14楼
首先你要搞清楚做这个人才梯队的主要目的是什么。比如盘点核心人才是否符合业务未来发展,判断人才能力、年龄等是否合理,稳定核心人才,还是为了做好人才储备。不同的管理目的侧重不一样。
本质都一样,就是做好人才盘点,摸清现状底数,做好对策建议。如果要完整点,可以再分类制定培养方案、高层次人才激励措施、干部轮岗计划等等。
总之,“人才梯队建设”这个概念它不重要,重要的是你要实现什么管理目的。
425534083 2023-09-26 15:50 回复 赞(0) 13楼
可以网上搜查,借鉴。
杉猫 2023-09-26 14:48 回复 赞(0) 12楼
看了评论回复才知道,你是要完成作业,这里都是实践派,并且梯队建设比较大,那要看你作业具体要求是啥?如果类似于方案,那就聚焦一个企业,从指导思想、工作原则、组织领导、推进方案、保障措施、附则等方面着手。具体制度,如果看国家或者政府层面的,需要看当地人社局是否出台相应条文条例。
飚哥 2023-09-26 09:38 回复 赞(0) 10楼
找专业的咨询公司吧
思绪达意 2023-09-25 23:39 回复 赞(3) 9楼
严寒下的红梅 2023-09-25 19:53 回复 赞(0) 7楼
网上的都是千遍一律,不一定适用。建议找企业咨询顾问买。
欧律斯透斯82484 2023-09-25 20:16
行HR 2023-09-25 13:55 回复 赞(0) 6楼
只能看看表面
欧律斯透斯82484 2023-09-25 20:17
行HR 2023-09-26 13:35
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