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员工之间的关系怎么相处

Joan07... 2023-11-02 16:56:11

员工之间的关系怎么相处

  • Jason盛杰

    Jason盛杰 2023-11-03 08:54 回复 赞(0) 7楼

    多听多看少说,利他真诚足矣。如果这样还有人来找茬,坚决不给他脸。两三个回合下来,基本就能在单位兵不血刃了。

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-17 17:22 回复 赞(0) 14楼

    不需要刻意迎合,不是涉及自己切身利益的事情,多为别人鼓掌何尝不可?

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-11-08 17:57 回复 赞(0) 13楼

    正常相处,不用刻意

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-11-07 20:24 回复 赞(0) 12楼

    员工之间很难成为透心朋友,不妄言,不卑微,做好分内事。

  • 行HR

    行HR 2023-11-06 15:28 回复 赞(0) 11楼

    私交归私交,工作归工作,工作又对事不敌人,多做、少说、不议论

  • 胡小辉

    胡小辉 2023-11-03 14:39 回复 赞(0) 10楼

    不影响双方的利益,正常相处

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-11-03 09:07 回复 赞(0) 9楼

    工作关系正常化,私人关系人情化。

  • 王泽强

    王泽强 2023-11-03 09:01 回复 赞(0) 8楼

    1、不背后议论人:不要再背后说其他同事坏话,这是在职场中如何相处的回答中很容易被忘记的地方。虽然前段时间有一个专业的调查报告结果显示,不说闲话的人很难快速融入同事融入企业之中,但实际上,说其他同事坏话这件事情比起无法融入集体而言,后果会严重得许多。
    2、多听少说:这是众多关于在职场中如何相处的回答中很关键的要点。有一句话我们并不会陌生,叫做“多说多错,少说少错”,如果自己不知道说什么,那么就少说,多听别人说,而为了避免给人留下一种不合群的感受,最关键的要点就是在别人说的时候多多利用“真的吗”“然后呢”“不会吧”这样的词语穿插在整个谈话过程,通过这样的方式,能够让对方感觉到自己有参与其中,但实际上,自己并没有说任何关键性的词汇,即便有第三者听到,也不会造成自己的麻烦和问题。当然了,也不能全程都这么说,否则对话会显得十分无趣,在一些无关紧要的话题和地方适当发表一些自己的看法,是不错的选择。

  • 李碳

    李碳 2023-11-03 08:38 回复 赞(0) 6楼

    坦诚沟通

  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-11-03 08:23 回复 赞(0) 5楼

    1.保持开放与安全的沟通,确保达到有效的交流。

    2.给足员工尊重,让员工感到自己有价值。

    3.适当感性,与员工谈感情。

    4.工作---生活要平衡。

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