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吴彦祖内蒙古分祖 2024-03-11 11:53 回复 赞(0) 7楼
考核原因:
1、只要你有能力干掉董事长你就主张考核
2、董事会安排你做考核你可以执行
3、董事长要求你做考核你按照他的意思做
不做考核原因:
没事看看自己的体重,看看你和董事长谁更有分量
烟雨任平生123 2024-04-24 11:26 回复 赞(0) 12楼
董事长考核和任免的权限在董事会。
杉猫 2024-03-15 09:52 回复 赞(0) 11楼
母公司对子公司的董事长考核,需要考核。主要看经营业绩、利润等指标。
瓷娃娃Ella 2024-03-11 19:01 回复 赞(0) 10楼
董事长的考核不在人力资源这,他的考核有股东会的股东
朱莉Julie 2024-03-11 16:48 回复 赞(0) 9楼
董事长是否需要考核由董事会和股东大会决定。
争取早点退休 2024-03-11 16:37 回复 赞(0) 8楼
没听过董事长考核
425534083 2024-03-11 11:43 回复 赞(0) 6楼
很少吧。
王泽强 2024-03-11 09:04 回复 赞(0) 5楼
1、董事长由董事会履职。
上林 2024-03-11 08:13 回复 赞(0) 4楼
问董事长去吧!
一半是海水一半是火焰 2024-03-10 19:09 回复 赞(0) 3楼
董事长履行相关职责并向股东会或股东大会负责,理论上是可以考核的,考核的指标无外乎营收、毛利率、净利润、重点项目/指标/产品等的落地情况等等,需要根据股东具体关注事项来设定。
如果董事长就是大股东,并且绝对控股,或者是其全资的公司,往往没有考核的必要。
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