第三次续签合同,即将达到法定年龄社保不够15年能否要求单位签订无固定期限合同继续交社保?
一半是海水一半是火焰 2024-03-13 09:05 回复 赞(0) 7楼
1.“达到法定年龄社保不够15年能否继续缴纳社保”?
这个要与当地社保局确认是否可行,地方政策有一定的差异,可行了才有后续的问题;
2.公司的选择:如果不是现公司的原因不能领退休金的,现公司有权以达到退休年龄而终止劳动合同,不支付补偿金;当然公司也可以续签合同,如果当地允许继续缴纳社保的,继续缴纳没有问题,这个要看公司意愿;
3.从员工的角度,可选项不多,看看公司的处理方案并与公司协商吧。