如员工工作连续多年未给他购买社保,且员工有公司每月缴纳个税证明,目前要求按北京社保补缴(按一直在廊坊上班,签的合同公司地点在北京)或者给按工龄每月给相对应的补偿,员工态度也比较坚决,企业除了补缴或者给赔偿,应该怎么办?
Amanda10106 2024-05-20 13:41 回复 赞(0) 10楼
只要提出仲裁了,肯定要补缴的。就算公司给他书面约定把补缴的费用当成赔偿金给他本人,他拿了钱以后,重新去要求公司补缴,公司还是必须要补缴。赔偿不作数的。
sahewuqfehwoiaJF 2024-05-10 13:57 回复 赞(0) 1楼
建议直接补缴社保 赔偿这个谈不上