公司主要是亚马逊、国际站和独立站,其他平台不涉及,亚马逊占比最高,有85%,剩下的15%是其他业务人员和文职。
现在情况是:
1、领导不愿意搞内训,觉得没必要;
2、外训不愿意花大钱,而且问了培训机构,亚马逊没有老师,国际站有老师,但是收费贵被公司pass了;
3、领导就倾向于让人资从网上找课给下面人听,但是管理类的课业务都不愿意听,销售类的课市面上好像都是那种面销、电销一类的课程居多,适合我们的不多。
请问下大家:
1、有没有合适的培训机构可以推荐,我们在河南郑州;
2、有没有适合的网课可以推荐的,最好是都能听的销售方面的课程;
3、还有没有推荐的培训形式。
希望大家不吝赐教,感谢。
温实初21574 2024-05-16 18:07 回复 赞(0) 4楼
站老板的角度应该是业绩不行导致觉得员工基础不扎实。因为跨境行业也分淡旺季,Q1业绩整体来说比较不理想的。这时候可以针对爆单的运营做产品分享 团队组织座谈,做下思维碰撞,搞外部培训还不如做内部激励。我们也是跨境电商 可以多跟同行交流,每年都有不同的跑法,运营需要通过书本 热点资讯 外部线上课程 社群 竞争对手等去了解到新的东西。学是学不完的 但是要保持永远在学习的状态去做。
babybabyClaire 2024-05-20 16:41
babybabyClaire 2024-05-20 16:44
看热闹的平头ge 2024-05-14 09:33 回复 赞(1) 3楼
1、不太清楚郑州有没有合适的。但广深有挺多培训的,不少还是声称一边做卖家一边做培训的。
2、我认为纯销售课程初级的就行,了解基本或重要的规则,避免员工把账号搞到被罚被封;中高级技巧可以内部总结并进行培训(这项也是长期工作,会根据平台规则实时更新)。另外,你们销售没有主管么?亚马逊占比这么高,起码有个主管吧?不针对这个岗位做业务、特别是管理方面的提升吗?
3、培训形式一大堆,网上搜搜就有,但这不重要,先摸清培训需求,需求决定形式。
说了这么多,领导都不愿意搞内训(估计是你们现在是靠产品赚钱,还没到靠管理赚钱的阶段),那是谁现在想搞培训?
babybabyClaire 2024-05-14 14:19