请大家说说看。
老陈聊人资 2024-05-24 15:43 回复 赞(4) 2楼
识人用人之所以被视为一门专业，主要基于以下几个原因：
具体来说，识人用人涉及以下几个方面的专业能力：
一半是海水一半是火焰 2024-05-24 14:59 回复 赞(0) 1楼
1.识人用人是门学问，甚至有些玄学，是老板或者领导应当具备的技能；
2.如果遇见被赏识的机会，别计较太多，努力抓住，没有机会的创造机会；
3.别把大饼当机会，老板与领导也别自作聪明，日久见人心；
4.在这里做的不好，不代表在那里也做的不好，但优秀的人做什么都优秀，抱怨的人在哪里都有抱怨这也是常态；
5.努力了就好，天赋、资源、时运这东西可遇不可求，放平心态，做乐观的平凡人。
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