VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

团建怎么规避责任

高基9946... 2024-06-08 10:47:06
老师那签署了自愿参加团建,算不算加班?受伤是否属于工伤
  • 美业老常

    美业老常 2024-06-24 11:31 回复 赞(0) 4楼

    休息时间的团建就是加班,只有公司组织的活动才是团建,受伤是属于工伤的。

  • 端木蓉97182

    端木蓉97182 2024-06-09 17:24 回复 赞(2) 3楼

    又想团建,又想不算加班,那就把团建放在工作日。

    受伤了不想算工伤,那就别搞团建了,因为不会有人来。

  • 老陈聊人资

    老陈聊人资 2024-06-08 15:50 回复 赞(2) 2楼

    组织团队建设(团建)活动时,确保活动顺利进行并规避责任风险是关键。以下是一些策略,可以帮助组织者在计划和执行团建活动时减少潜在的责任问题:

    1. 详细规划与风险评估:在活动前进行全面的规划,包括活动内容、地点、时间安排以及可能的风险评估。识别潜在的安全隐患,并制定相应的预防措施。

    2. 明确规则与指导:为活动参与者制定明确的行为准则和安全指南,确保每个人都了解并遵守这些规定。这可以包括着装要求、行为规范及紧急情况应对流程等。

    3. 选择合适的场地与供应商:确保所选场地符合安全标准,与有资质、经验丰富的活动供应商合作。检查供应商的保险、安全记录和服务质量。

    4. 购买保险:考虑为活动购买公共责任险或特定活动保险,以覆盖活动中可能出现的意外伤害或财产损失。确认组织方、参与者及供应商是否已有足够的保险覆盖。

    5. 紧急预案:制定详细的紧急应变计划,包括急救措施、疏散路线和紧急联系方式。确保至少有一名工作人员受过急救培训,并在现场配备必要的急救设备。

    6. 收集健康信息:对于可能涉及体力活动的团建,提前收集参与者的健康状况信息,对有特殊健康需求的人员做出适当安排,避免不适合的活动安排。

    7. 尊重个人意愿:尊重每位参与者的个人选择和身体条件,不应强制参加任何可能让其感到不适或危险的活动。

    8. 监督与执行:活动期间,确保有足够的监督人员,严格执行安全规定和活动计划,及时纠正不当行为,处理突发情况。

    9. 反馈与总结:活动结束后收集参与者和组织者的反馈,总结经验教训,对存在的问题和风险点进行改进,为未来的活动提供参考。

    通过上述措施,可以在很大程度上规避团建活动中的责任风险,确保活动既安全又愉快。

  • 郑老师聊用工管理

    郑老师聊用工管理 2024-06-08 15:18 回复 赞(0) 1楼

    这是个好问题。团建是否属于工伤,主要看团建的性质:

    1、自愿性。如果团建非强制,一般不认定为工作原因

    2、时间性。如果团队是非工作时间,例如周末

    3、目的性。如果团建的目的是放松休闲,没有很强的工作属性。

    结合以上原因,我们可以看出,团队是否属于工伤主要从三个方面衡量。其实,这个问题在全国的处理也不相同,但大体可以从三个方面考量。如果想彻底解决工伤风险,则建议选择其一:

    A.购买社保+雇主责任险(补充工伤)

    B.购买雇主责任险(含意外)

HR必备:员工辞退+赔偿金+三期+社保等,500条高频提问与专业解答
有人的地方就有江湖,有江湖就会有纷争。人力资源部门,每天处理“人”的问题,往往深陷各种纠纷不可自拔,且大多数HR在实践中常常会犯迷糊。在HR的日常办公中,哪些板块是疑难点最多的?最容易出问题的?三茅网后...
2024-06-26 00:00
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
营销方案怎么写
9小时前    招聘
市场营销专业学什么
9小时前    招聘
营销号怎么赚钱
9小时前    招聘
如何申请企业邮箱
11小时前    通用技能
6月开始,深圳人或将多一笔补贴
11小时前    广东省
12小时工作制
12小时前    员工关系
8小时工作制算午休吗
12小时前    员工关系
5.5天工作制
12小时前    员工关系
不定时工作制是什么意思?
12小时前    员工关系
八小时工作制包含午休吗?
12小时前    员工关系
倒班工作制是什么意思?
12小时前    员工关系
gcc是什么证书
12小时前    通用技能
tem是什么证书
12小时前    通用技能
csa是什么证书
12小时前    通用技能
ped是什么证书
12小时前    通用技能
gfa是什么证书
12小时前    通用技能
scmp是什么证书
12小时前    通用技能
cbba是什么证书
12小时前    通用技能
华为hcip是什么证书
12小时前    通用技能
atex证书是什么
12小时前    通用技能
pc证书是什么
12小时前    通用技能
emba是什么学历证书
12小时前    通用技能
iso9001证书是什么
12小时前    通用技能
ps四级证书是什么水平
12小时前    通用技能
fcc证书是什么证书
12小时前    通用技能
iso9000证书是什么
12小时前    通用技能
sc是什么证书
12小时前    通用技能
什么是cma证书
12小时前    通用技能
cdgp是什么证书
12小时前    通用技能
itss证书是什么
12小时前    通用技能
3证书是什么
12小时前    通用技能
pmiacp是什么证书
12小时前    通用技能
cad能考什么证书
12小时前    通用技能
ecm证书是什么意思
12小时前    通用技能
csp证书是什么意思
12小时前    通用技能
bis是什么证书
12小时前    通用技能
剑桥celta证书有什么用
12小时前    通用技能
建筑b证是什么证书
12小时前    通用技能
ib证书是什么
12小时前    通用技能
不动产权证书是什么样子的
12小时前    通用技能
水利c证是什么证书
12小时前    通用技能
hcie证书有什么用
12小时前    通用技能
npdp是什么证书有用吗
12小时前    通用技能
内审证书有什么用
12小时前    通用技能
iso9001证书编号是什么
12小时前    通用技能
c类证书是什么意思
12小时前    通用技能
gia是什么钻石证书
12小时前    通用技能
fia是什么证书
12小时前    通用技能
个人ca证书是什么意思
12小时前    通用技能
cpa是什么证书好考吗
12小时前    通用技能
cspm3是什么证书
12小时前    通用技能
h3c证书是什么
12小时前    通用技能
hciaai是什么证书
12小时前    通用技能
acp证书是什么证书
12小时前    通用技能
3+2毕业证书是什么样的
12小时前    通用技能
ul是什么证书
12小时前    通用技能
fa证书是什么意思
12小时前    通用技能
dg证书是什么
12小时前    通用技能
fda证书是什么
12小时前    通用技能
forme是什么证书
12小时前    通用技能
ciq证书是什么
12小时前    通用技能
loa是什么证书
12小时前    通用技能
hse证书是什么
12小时前    通用技能
cisp证书是什么证书
12小时前    通用技能
mtc是什么证书
12小时前    通用技能
aaia是什么证书
12小时前    通用技能
reach证书什么意思
12小时前    通用技能
3c证书编号是什么意思
12小时前    通用技能
vat证书是什么
12小时前    通用技能
3+证书班是什么
12小时前    通用技能
fama证书是什么
12小时前    通用技能
护士资格证书编号是什么
12小时前    通用技能
gia证书是什么证书
12小时前    通用技能
afp是什么证书好考吗
12小时前    通用技能
1+x证书是什么证书有用吗
12小时前    通用技能
iatf证书是什么
12小时前    通用技能
3证书是什么意思
12小时前    通用技能
法a证是什么证书
12小时前    通用技能
fm证书是什么
12小时前    通用技能
r1证书是什么证
12小时前    通用技能
cma证书是什么
12小时前    通用技能
doc是什么证书
12小时前    通用技能
cfa3是什么证书
12小时前    通用技能
HR,别让你的人才跑了!最强人才测评全套资料包(122份)
12小时前    职场心得
aeo证书是什么意思
12小时前    通用技能
tc证书是什么
12小时前    通用技能
gmp是什么证书
12小时前    通用技能
gcp是什么证书
12小时前    通用技能
oeko证书是什么
12小时前    通用技能
rcs证书是什么意思
12小时前    通用技能
cga是什么证书
12小时前    通用技能
fsc是什么证书
12小时前    通用技能
nace是什么证书
12小时前    通用技能
cpst是什么证书
12小时前    通用技能
建筑企业abc证是什么证书
12小时前    通用技能
工程接收证书是什么
12小时前    通用技能
emc证书是什么意思
12小时前    通用技能
cea是什么证书
12小时前    通用技能
chpsc是什么证书
12小时前    通用技能
mba是什么证书
12小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人才发展专场直播答疑-06月

廖雁、课程班主任、考证君  

今天 19:00 开播 201

经济基础第32章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 212

经济基础第31章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 214

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了