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各位老师,当员工劳动合同中的工作地点、实际工作地点、社保缴纳地点、工资发放地点不统一时,如果员工提起仲裁,仲裁地点的优先顺序依次是怎样的呢?
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树碑 2024-07-26 17:09 回复 赞(0) 4楼
之前试过,员工在工作城市提起仲裁,总部也是要派人到当地处理的。
上林 2024-07-15 16:34 回复 赞(0) 3楼
公司注册地
luck915 2024-07-12 16:43 回复 赞(0) 2楼
一般来说,如果你们的合同上没有明确约定,优先考虑实际工作地点(分公司的情况,也就是实际工作地点有固定办公场所,如果没有就不能选),其次和你签订劳动用工合同的公司所在地。
一半是海水一半是火焰 2024-07-12 16:41 回复 赞(0) 1楼
劳动仲裁地可以在两者之间自由选择,一是劳动合同履行地,即实际工作地;二是公司注册地。
与社保缴纳、工资发放地没有关系。
如果选择前者,仲裁委可能要求提供工作地证据。
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