VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

已达到退休年龄的保洁保安合同怎么签订?

青铜进阶中 2024-08-19 17:59:08
请教各位大神,我们公司是劳务公司,新公司刚开始劳务项目,需要给为甲方服务的保洁和保安签订合同,包含有已经达到退休年龄的和未达到退休年龄的,帮忙指点如何签订合同?
  • 简阳

    简阳 2024-09-09 10:23 回复 赞(0) 11楼

    针对您公司作为劳务公司,需要为甲方提供保洁和保安服务,并涉及不同年龄段(已达退休年龄与未达退休年龄)员工的情况,以下是一些关于合同签订的建议:

    1. 区分用工性质

    • 对于未达到退休年龄的员工:应签订正式的劳动合同,明确双方的权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险缴纳、劳动保护、劳动条件、合同期限、解除与终止条件等。确保符合《劳动合同法》及相关法律法规的要求。

    • 对于已达到退休年龄的员工:由于他们已享受养老保险待遇或达到法定退休年龄,通常不再适用《劳动合同法》,而是可以考虑签订劳务合同(或称雇佣协议)。劳务合同应明确服务内容、服务期限、劳务报酬、工作时间与休息休假、双方的权利义务、违约责任等,但无需强制缴纳社会保险(除非双方另有约定)。

    2. 合同内容要点

    • 基本信息:包括双方名称、地址、联系方式等。
    • 服务内容:详细描述保洁或保安的具体工作内容、标准、地点等。
    • 服务期限:明确合同的有效期及可能的续签条件。
    • 报酬与支付方式:明确报酬金额、支付周期、支付方式及可能的奖金、津贴等。
    • 工作时间与休息休假:根据岗位特性合理安排,确保符合劳动法规定。
    • 保密与竞业限制(如适用):对于可能接触甲方敏感信息的岗位,应加入相应条款。
    • 违约责任:明确双方违约时的责任承担方式。
    • 争议解决:约定争议解决的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
    • 其他条款:如安全责任、培训、考核、健康检查(特别是保安岗位)等。

    3. 注意事项

    • 合法性审查:确保合同内容合法合规,避免使用模糊、歧义的表述。
    • 风险防控:针对已达退休年龄的员工,需特别注意其健康状况及工作能力,可要求提供健康证明或进行体检,并在合同中明确健康责任归属。
    • 保险安排:考虑为所有员工(包括劳务合同员工)购买意外伤害保险等商业保险,以减轻潜在风险。
    • 合规性培训:对员工进行法律法规、公司规章制度及岗位技能的培训,确保服务质量和合规性。

    4. 咨询专业律师

    由于劳务关系涉及的法律问题较为复杂,建议在正式签订合同前,咨询专业律师或法律顾问,确保合同内容的合法性和有效性,避免未来可能发生的法律纠纷。

  • 冬瓜or西瓜

    冬瓜or西瓜 2024-08-22 16:30 回复 赞(0) 10楼

    这种就直接签劳务协议即可
  • 漫步烟火

    漫步烟火 2024-08-22 16:29 回复 赞(0) 9楼

    签订劳务协议啊

  • 杀阡陌11244

    杀阡陌11244 2024-08-22 15:19 回复 赞(0) 8楼

    退休返聘协议

  • 杀阡陌11244

    杀阡陌11244 2024-08-22 15:19 回复 赞(0) 7楼

    退休返聘协议

  • 上林

    上林 2024-08-21 08:43 回复 赞(1) 6楼

    签劳务合同
    青铜进阶中

    青铜进阶中 2024-08-21 14:40

    @上林:好的,感谢 回复 赞(0)
  • 兔兔兔兔飞

    兔兔兔兔飞 2024-08-20 15:35 回复 赞(1) 5楼

    达到退休年龄签订劳务协议,不能签劳动合同。员工未能享受养老金不是公司造成的。网站上有个认定工伤的,好像不能认定来着。这类员工要买意外险商业保险的。

    青铜进阶中

    青铜进阶中 2024-08-21 14:41

    @兔兔兔兔飞:好的,商业险我这边咨询下 回复 赞(0)
  • bob1111

    bob1111 2024-08-20 12:24 回复 赞(0) 4楼

    我来回复下吧。这个问题前几年时还有较大争议,就是达到退休年龄,但未依法享有养老待遇的人员,和公司间的关系是属于劳动关系还是劳务关系的问题。因为劳动合同法和实施条例中就具体的表述不一致。但印象中好像去年最高法发文规范了相应操作。

           原文表述记不清了,大意是,新入职员工,入职时达到退休年龄的不再建立劳动关系,但不影响工伤的认定。但是,如公司员工一直在职,因公司原因,达到退休年龄后无法享有养老等待遇的,员工和公司继续按照劳动关系履行,直到员工享有相关待遇。

    青铜进阶中

    青铜进阶中 2024-08-21 14:38

    @bob1111:明白了,谢谢 回复 赞(0)
  • luck915

    luck915 2024-08-20 09:33 回复 赞(1) 3楼

    达到退休年龄的签订劳务协议,没达到退休年龄的签订劳动合同。考虑到你们是劳务公司,员工都是要派遣到其他公司工作的,那工作内容,工作地点都需要根据实际情况写清楚。

    青铜进阶中

    青铜进阶中 2024-08-21 14:42

    @luck915:收到,借鉴了 回复 赞(0)
  • 杀阡陌11244

    杀阡陌11244 2024-08-20 08:58 回复 赞(2) 2楼

    达到退休年龄每年签订退休返聘协议

    青铜进阶中

    青铜进阶中 2024-08-21 14:43

    @杀阡陌11244:好的谢谢 回复 赞(0)

12下一页跳到确定

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
最新内容
9月工资发放,时间金额有变!
4小时前    其他资讯
张丽俊丨领导最喜欢的,从来不是能力强的员工
10小时前    热点资讯
北京产假、陪产假、流产假标准
1天前    其他资讯
权威解答!弹性提前、弹性延迟影响养老金吗?
1天前    热点资讯
人力是什么工作意思
1天前    通用技能
人事工作指什么
1天前    通用技能
人员调动是什么意思
1天前    通用技能
任职岗位是什么意思
1天前    通用技能
如何界定工伤发生在工作期间
1天前    通用技能
三八制上班意思是什么
1天前    通用技能
三不限岗位是什么意思
1天前    通用技能
三级岗位是什么意思
1天前    通用技能
三进工作指的是哪三进
1天前    通用技能
三类职业是什么意思
1天前    通用技能
三民工作指的是什么
1天前    通用技能
三农指什么行业
1天前    通用技能
三支一扶扶贫一般是在什么单位上班
1天前    通用技能
善后工作一般指什么
1天前    通用技能
擅离岗位是什么意思
2天前    通用技能
商务签和工作签有什么区别
2天前    通用技能
商业运作是什么意思
2天前    通用技能
上班迟到的定义
2天前    通用技能
上班打卡是什么意思
2天前    通用技能
上班公积金是什么意思
2天前    通用技能
上班两点一线的意思
2天前    通用技能
上班轮休是什么意思
2天前    通用技能
上班摸鱼是什么意思
2天前    通用技能
上班全勤是什么意思
2天前    通用技能
上班商业险是什么意思
2天前    通用技能
上班转正是什么意思
2天前    通用技能
上级岗位是什么意思
2天前    通用技能
设计工代是什么意思
2天前    通用技能
社工是指什么工作
2天前    通用技能
社会分工是什么意思
2天前    通用技能
社会岗位是什么意思
2天前    通用技能
社区工作指的是什么
2天前    通用技能
社群活动是什么意思
2天前    通用技能
社招职位是什么意思
2天前    通用技能
常见的涉密岗位有哪些
2天前    通用技能
涉外业务是什么意思
2天前    通用技能
什么才叫体制内工作
2天前    通用技能
上海:聚焦急需紧缺人才 构建技能人才培养工作格局
2天前    中央
市人社局关于开展2024年度职称评审工作的通知
2天前    天津市
四川达州:贴心服务力促离校未就业毕业生快就业
2天前    中央
新疆:发布人才引进政策指引
2天前    中央
青海:出台十四条措施全力促进高校毕业生等青年就业创业
2天前    中央
关于《吉林市住房公积金提取管理办法》的解读
2天前    吉林省
关于优化现役/退役军人住房公积金支持政策的解读
2天前    吉林省
什么叫钳工工作?它包括哪些基本操作?
2天前    通用技能
审计工作的重要性和意义
2天前    通用技能
审计年度是指什么时间
2天前    通用技能
胜任工作是什么意思
2天前    通用技能
剩余劳动时间什么意思
2天前    通用技能
失业补助金在途业务是什么意思
2天前    通用技能
稳定的工作是什么意思
2天前    通用技能
消防工作中的四个能力指的是什么
2天前    通用技能
行政工作的价值和意义是什么
2天前    通用技能
长短周工作制是什么意思
2天前    通用技能
正式工和临时工的区别是什么
2天前    通用技能
江西宜春:建好5+2就业之家 提升基层公共就业服务能力
2天前    中央
福建厦门: 多方合力 协同创建新业态劳动者权益保障工作模式
2天前    中央
海南省人力资源和社会保障厅关于印发海南人社领域全力做好“摩羯”台风灾后恢复七条措施的通知
2天前    海南省
《广东省企业职工基本养老保险经办规程》政策解读
2天前    广东省
吉林市《关于补充调整住房公积金缴存基数下限的通知》政策解读
2天前    吉林省
政策解读:《郑州住房公积金管理中心关于住房公积金缴存和贷款有关事项的通知》
2天前    河南省
《海南省住房公积金管理局关于住房 公积金支持台风“摩羯”灾后恢复重建工作的通知》政策解读
2天前    海南省
广西桂林:打造就业服务暖万家品牌
2天前    中央
江苏泰州:全力构建“泰有引力”人才生态
2天前    中央
海南:出台人社领域做好台风灾后恢复七条措施
2天前    中央
安徽:发布《数字经济人才培育方案》
2天前    中央
许昌市住房公积金缴存管理办法
2天前    河南省
许昌市住房公积金提取管理办法
2天前    河南省
许昌市住房公积金个人住房贷款管理办法
2天前    河南省
吉林省关于补充调整住房公积金缴存基数下限的通知
2天前    吉林省
珠海市新引进人才住房租房补贴续发明起申报 补贴标准最高35万元
2天前    广东省
海南省住房公积金管理局关于住房公积金支持台风“摩羯”灾后恢复重建工作的通知
2天前    海南省
郑州住房公积金管理中心关于住房公积金缴存和贷款有关事项的通知
2天前    河南省
融资资方的重要性及运作方式分析
2天前    通用技能
快速融资的现代策略与技巧
2天前    通用技能
深入解读融资A+:概念、应用及未来发展
2天前    通用技能
融资之路:挑战与机遇共存
2天前    通用技能
揭秘A+融资:新兴的融资方式及其重要性与影响
2天前    通用技能
融资成功:企业发展的新篇章
2天前    通用技能
多元化的融资途径:企业发展的关键策略
2天前    通用技能
企业融资之长期融资战略:模式、挑战与对策
2天前    通用技能
企业融资方法探讨
2天前    通用技能
融资形式:企业发展的关键桥梁
2天前    通用技能
融资支持——现代企业发展的重要支柱
2天前    通用技能
融资上市:企业成长的催化剂与资本市场的舞者
2天前    通用技能
上市公司融资战略与实施策略探讨
2天前    通用技能
融资类型及其在企业发展中的应用
2天前    通用技能
融资BP——关键成功要素详解
2天前    通用技能
多元化融资方式在企业发展中的应用
2天前    通用技能
直接融资:金融市场的融资方式创新与实践
2天前    通用技能
股票融资融券余额什么意思
2天前    通用技能
股票融资买入余额什么意思
2天前    通用技能
abs是什么意思融资
2天前    通用技能
股市融资融券什么意思
2天前    通用技能
可融资融券是什么意思
2天前    通用技能
杠杆融资炒股什么意思
2天前    通用技能
直播推荐 更多 >

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 181

人力专业知识第15章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 459

人力专业知识第14章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 280

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了