app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
应届毕业生一般都是6月或者7月拿到毕业证，目前出现一个毕业生要到9月底10月拿到毕业证，但是学信网可以查到是毕业状态了，那这个时候入职一家公司，是要签订实习协议还是劳动合同呢？
取消 发布
上林 2024-09-02 09:36 回复 赞(0) 9楼
劳动合同
端木蓉97182 2024-08-31 14:30 回复 赞(0) 8楼
学信网的学历RZ和毕业证是一样效用的，那就是劳动合同。
小样儿Yang 2024-08-30 15:52 回复 赞(0) 7楼
和员工协商一致，签实习协议也可以，签劳动合同也可以（如果不放心，可以让员工提供学校出具的情况说明，并且在规定时间内提交毕业证书）
小叶子哗啦啦 2024-08-29 18:05 回复 赞(0) 6楼
签劳动合同，学信网可查说明已经毕业了，毕业证可以跟应届生沟通好要求拿到的时候必须带到公司验原件
兔兔兔兔飞 2024-08-29 14:11 回复 赞(0) 5楼
我们公司是在没能提供毕业证的时候 签实习协议的，薪资也是实习的标准。
能提供毕业证了 才是签订劳动合同。给应届生沟通的时候也都同意的。
不然有的不着急拿证，有个同学一年后才拿到毕业证证书~~~
Allen1224 2024-08-28 10:50 回复 赞(0) 4楼
你先确定他是不是能毕业，能不能顺利拿到毕业证。能拿到的话那就劳动合同或者协议都可以。
h0603 2024-08-27 11:44 回复 赞(0) 3楼
之前招聘到类似情况的应届毕业生，严格来讲，未取得相应毕业证书的毕业生是不符合公司录用条件的。但是也会考虑学生的具体情况，提前沟通有关入职手续的办理。入职时与学生签订劳动合同，并约定在未取得毕业证书期间，按低一级的学历待遇；取得相应毕业证书后，再调整工资待遇。
大鹏小菜 2024-08-27 11:08 回复 赞(1) 2楼
晚拿毕业证的原因是什么？学信网上都显示为毕业状态了，说明已经拿到毕业证了，也有证书编号了。
如果一定要录取，个人建议正常签劳动合同，也不差这几个月。
luck915 2024-08-27 10:29 回复 赞(0) 1楼
如果是学校要求签订三方协议，那你就先签三方，一般应届毕业生的学校都是要求先签三方的，具体情况要先和这位同学沟通下哈。
如果员工符合劳动用工关系，签订劳动合同没问题的。
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 178
人力专业知识第15章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 454
人力专业知识第14章考点梳理
已结束 可回放 278
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
