刚入职一家新单位2个月, 期间按领导的要求规范了绩效考核,现在又感觉没啥事可做了,自己想做但又不知道做什么无从下手~之前单位,除了人事行政工作,对一些业务数据也比较了解,跟领导聊的也比较多。现在单位人事工作很少,一闲下来空落落的
激动的橙子17030217 2024-10-09 09:23 回复 赞(0) 7楼
可以找业务团队负责人聊聊看对方有没有什么管理困境,对于人资的建议,多查看下往年的资料,利用你的数据分析能力发现不足,按照紧急重要程度进行排序,形成初步的工作思路和方案找领导探讨,听听领导的想法,哪些现在可优化,哪些后期可优化,有个方向是不是会好一些