VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

员工上班时间上网

左左1989... 2024-10-09 09:59:10

员工上班时间上网怎么管理?

  • 芝麻粒1023

    芝麻粒1023 2024-10-18 11:26 回复 赞(0) 7楼

    1、首先从公司层管理制度(如员工行为规范或员工手册等相关制度)上进行约束,明文规定工作时间不可浏览与工作无关网页。2、执行时就要看公司的管理水平和员工整体的执行力了。3、想杜绝,是不可能的。4、企业真正该抓的是绩效管理,但想做好,真得好难。

  • 流氓兔47671

    流氓兔47671 2024-10-22 17:24 回复 赞(0) 8楼

    你好,我就是在上网的时候看到这个问题的

  • 哆基朴

    哆基朴 2024-10-11 14:36 回复 赞(0) 6楼

    员工上班时间上厕所怎么管理?

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2024-10-10 17:53 回复 赞(0) 5楼

    你个人力没事看看专业不好吗,本部门都不管你瞎操什么心

  • 广HR那些事

    广HR那些事 2024-10-10 16:48 回复 赞(0) 4楼

    背景不明,工作性质,上网性质,网站及时长、频率等;

    做法不限于限制外/网权限;

    做招聘的不上网,招聘网站开玩笑呢。

  • 兔兔兔兔飞

    兔兔兔兔飞 2024-10-10 13:00 回复 赞(0) 3楼

    浏览那种帽子叔叔禁止的网站了 还是只是摸鱼?

    本职工作能完成吗?

    影响工作了 可以聊聊沟通下 不要影响工作。

    但是一会不给人闲着的管理是周扒皮呀~~别做这样不干人事的人事呀

  • 上林

    上林 2024-10-09 16:15 回复 赞(0) 2楼

    为什么要管理,耽误工作了还是浏览乱七八糟的网站了?

  • 玫蓝色妖姬

    玫蓝色妖姬 2024-10-09 10:39 回复 赞(0) 1楼

    和员工沟通,如果工作完成且没有错误的情况下,摸个鱼也不是不可以,但不要太过太明显就行,人家本分工作都做完了,感觉还是要有点人情味

AI用得好,跳槽加薪快
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
拒绝面试怎么说
3分钟前    招聘
面试提什么问题
5分钟前    招聘
面试常问的问题及回答
5分钟前    招聘
怎样拒绝面试不合格的人
5分钟前    招聘
如何拒绝答应好的面试呢
6分钟前    招聘
面试结束说什么
16分钟前    招聘
面试的时候该问面试官什么问题呢
16分钟前    招聘
面试成功怎么拒绝
18分钟前    招聘
怎么拒绝面试者
18分钟前    招聘
面试的时候要问面试官什么问题呢
18分钟前    招聘
如何婉拒面试呢
23分钟前    招聘
面试人员不合适怎么委婉拒绝
24分钟前    招聘
面试官经常问的问题呢
25分钟前    招聘
面试问面试官什么问题呢
25分钟前    招聘
面试后如何委婉拒绝
25分钟前    招聘
如何委婉的拒绝面试者
26分钟前    招聘
面试无领导小组讨论
27分钟前    招聘
面试可以问哪些问题呢
34分钟前    招聘
面试上不去应该怎么拒绝
34分钟前    招聘
面试不通过怎么说
35分钟前    招聘
查看 | 北京市医保A类定点医院名单
1小时前    其他资讯
李舟安丨被惯出来的「领导病」
1小时前    热点资讯
投影仪失宠,大电视“上位”
1小时前    热点资讯
末位淘汰制的“淘汰”,并非仅指解除劳动合同!
1小时前    热点资讯
面试没通过怎么说
2小时前    招聘
面试怎么问面试结果呢
2小时前    招聘
电话面试之后还有面试吗
2小时前    招聘
无加薪升职,是进入管理层的敲门砖?
2小时前    热点资讯
如何拒绝面试者
2小时前    招聘
如何委婉拒绝面试者
2小时前    招聘
面试怎么拒绝
2小时前    招聘
怎么委婉的拒绝面试
2小时前    招聘
怎么委婉的拒绝面试者
2小时前    招聘
面试如何拒绝公司
2小时前    招聘
怎么让面试者来面试
2小时前    招聘
面试该问面试官什么问题呢
2小时前    招聘
你在HR部门担任哪个 AI 角色?
2小时前    其他资讯
无领导面试小组
2小时前    招聘
如何礼貌拒绝面试
2小时前    招聘
面试被问缺点,怎么回答
2小时前    招聘
面试问优缺点怎么回答呢
2小时前    招聘
面试问到缺点怎么回答呢
2小时前    招聘
面试说考虑一下是拒绝吗
2小时前    招聘
面试如何委婉拒绝
2小时前    招聘
面试实习生的问题
2小时前    招聘
面试失败的公司还可以再面试吗
2小时前    招聘
面试通过了不想去怎么拒绝
2小时前    招聘
面试拒绝公司怎么说
2小时前    招聘
面试需要问面试官哪些问题呢
2小时前    招聘
怎么婉拒面试呢
2小时前    招聘
面试的优缺点怎么回答呢
2小时前    招聘
面试完怎么拒绝这份工作
2小时前    招聘
面试怎么回答问题呢
2小时前    招聘
面试回绝面试者的话怎么说呢
2小时前    招聘
面试不合适怎么回复面试官呢
2小时前    招聘
面试都问什么问题呢
2小时前    招聘
如何委婉拒绝面试
2小时前    招聘
拒绝面试人员怎么委婉表达
2小时前    招聘
面试通过怎么拒绝
2小时前    招聘
怎么拒绝面试的工作
2小时前    招聘
面试不过还可以重新面试的吗
2小时前    招聘
面试问缺点怎么回答呢
2小时前    招聘
面试问你缺点怎么回答呢
2小时前    招聘
面试是怎么面试的呢
2小时前    招聘
拒绝面试官的委婉回答
2小时前    招聘
怎样拒绝已经预约的面试
2小时前    招聘
面试应该怎么说
2小时前    招聘
面试官怎么面试别人呢
2小时前    招聘
怎么拒绝工作面试
2小时前    招聘
不想面试怎么拒绝理由
2小时前    招聘
面试通过了怎么委婉拒绝
2小时前    招聘
面试怎么回答呢
2小时前    招聘
面试时可以问面试官什么问题呢
2小时前    招聘
面试怎么拒绝这份工作
2小时前    招聘
怎么拒绝面试邀请
2小时前    招聘
约好面试不去了如何婉拒面试
2小时前    招聘
hr如何拒绝面试不合适的人
2小时前    招聘
面试该怎么说呢
2小时前    招聘
面试时应该问面试官什么问题呢
2小时前    招聘
怎么问面试人面试结果呢
2小时前    招聘
面试后怎么拒绝入职
2小时前    招聘
怎么委婉拒绝面试
2小时前    招聘
面试时面试官会问哪些问题呢
2小时前    招聘
用人单位与缴纳社保单位不一致,工伤保险待遇如何支付?
2小时前    热点资讯
为什么要面试呢
2小时前    招聘
面试考官会问什么问题呢
2小时前    招聘
面试有什么问题要问面试官呢
2小时前    招聘
面试了不想去怎么拒绝
2小时前    招聘
面试都会问哪些问题呢
2小时前    招聘
面试回答问题技巧有什么呢
2小时前    招聘
面试个人优缺点怎么说呢
2小时前    招聘
怎么拒绝面试成功的公司
2小时前    招聘
面试应该问面试官什么问题呢
2小时前    招聘
不想去面试了该如何拒绝
2小时前    招聘
如何应对面试呢
2小时前    招聘
无领导小组面试是什么
2小时前    招聘
面试必问10大问题回答是什么
2小时前    招聘
面试问面试官什么问题好呢
2小时前    招聘
面试问哪些问题呢
2小时前    招聘
面试可以问面试官哪些问题呢
2小时前    招聘
直播推荐 更多 >

HR系统方案拆解与发展模型解读

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-05 19:30 112

HR职场成长规划高频要点解析

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-07 19:30 93

经济基础第35-37章总复习

万红coco  

已结束 可回放 395

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了