公司9月社保已申报，未扣费，员工今天上班被撞到了，怎么跟进？
员工平时骑行电动车通勤
今天就不小心发生碰撞，人没啥事情，可能腿部有骨折
因公司9月份社保没买，费用基本我觉得是公司承担的
一般会有产生哪些费用呢？
我这边需要跟进哪些事项呢？
sushan999955 2024-10-17 11:17 回复 赞(1) 7楼
1、9月社保已申报，没有扣费也是生效的；
2、确定是否工伤：如自己摔的，或者交通事故认定自己全责的，不能认定为工伤；
3、公司制度是否有规定非工伤情形公司报销医疗费用的，按规定执行即可，没有相关规定 ，上报领导处理。
sushan999955 2024-10-17 13:30
一半是海水一半是火焰 2024-10-16 10:10 回复 赞(0) 3楼
1.首先判断是否为工伤？要看是否为正常上班路线，以及交警的责任认定；
2.如果是工伤，因为已经申报，报工伤保险看如何处理，我认为即使没有扣费，但已经申报的，应该由保险基金负责；即使目前的费用保险基金不承担，但后续的，也要由保险基金承担；
3.如果不能认定为工伤的，与公司没有关系，按照病假处理即可。
一半是海水一半是火焰 2024-10-16 11:15
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