画仙 2015-09-07 12:08 回复 赞(0) 1楼
(1)不管怎样,要以全局为重,以工作为重,在工作中要坚决服从领导的指挥,密切配合同事的工作。
(2)努力调整好自己的情绪和精神状态,不因此而导致工作出错,更不因此而造成新的关系紧张。
(3)认真查找原因。从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯,还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话,努力改正。
(4)如果找不到原因,就找机会跟他们沟通,检讨自己的不足,真心诚意请他们提出批评意见,并及时改正。
(5)工作之余努力培养起与领导、同事共同的健康有益的兴趣和爱好。总之,作为一个HR,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,也会做好本职工作,虚心向他们学习。相信,他们会看见自己在努力,总有一天会对自己微笑的!