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各位大虾:
我公司在2012年招聘一名清洁工,到今年7月份上班过程中突然晕倒,送医院后诊断高血压引起的造成半瘫痪,住院2个月目前已经出院,但还没有完全好,医生说还有心脏病等,现在要求我们公司赔偿10元,经过我们调查她是借别人身份证进入公司的,现在公司高层不同意赔偿方案,但对方不松口,现在家属把病人直接丢到公司不管,说如果公司不负责,那人就丢公司。请教面对这样的问题我该怎么处理?
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遥远的心情 2015-09-14 12:28 回复 赞(0) 2楼
问答班主任 2015-09-14 11:22 回复 赞(0) 1楼
天涯_学海无涯 2015-09-14 11:51
【员工关系篇】直播答疑-09月
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
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