app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
各位HR们,小妹现在遇到一个问题,我是公司行政部的薪酬专员,我们公司行政部的员工试用期是三个月,有名行政i助理于8月3日入职,经过一个多月的时间,他工作能力强,工作表现得到同事和领导的一致认可,于是,我们行政部领导8月11日的时候和我说让这位同事提前转正。于是我通知他写转正申请,8月14日我走完了他的转正审批流程,总经理最后签字日期是8月14日。
如果按照他是三个月试用期的说法,他试用期是8月3日到10月2日,那现在他提前转正了,我应该以哪天来算他的转正日期呢?
取消 发布
画仙 2015-09-17 11:34 回复 赞(0) 1楼
sakuralyd 2015-10-23 21:52
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 403
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1519
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助