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清秀的曼陀罗20051009 2020-05-10 09:41 回复 赞(1) 11楼
飚哥 2022-12-30 09:38 回复 赞(1) 19楼
生气也没办法，三期女员工很敏感的话题，只能让她继续做了，但是后面升职加薪不用考虑她了；另外公司是不是该吃一堑长一智，以后已婚未育的女性，要慎之又慎
泽 2022-12-30 09:05 回复 赞(0) 18楼
不爽也只能忍着，秋后算账吧
秉骏哥李志勇 2022-12-29 18:08 回复 赞(0) 17楼
已然如此，辞退肯定难以直接操作。只好暂记一笔，转正/升职/工作安排什么的都搞点麻烦吧，她不仁不诚，就要吃了苦果子的。
Ann34281 2022-12-29 17:43 回复 赞(0) 16楼
孕妇不能辞退，这是原则。
还是好好跟员工聊一聊，让她再没休产假前把工作安排好吧！
嵇康 2020-05-12 09:31 回复 赞(0) 15楼
1682310693 2020-05-11 13:46 回复 赞(2) 14楼
幽冥铁骑 2020-05-11 10:48 回复 赞(0) 13楼
脱俗的月季18031819 2020-05-11 08:44 回复 赞(0) 12楼
Sharon000 2018-01-24 09:47 回复 赞(0) 10楼
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