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1、公司变更了名称、法人,公司地址也从一个区迁到另一个区,但是实际办公地点还是在原来的这个区,请问这种情况下我们人事部门的劳动部门、社保部门要办理哪些变更,是不是所有的合同要从新签订(合同上有地址),劳动备案要重新做,还有社保要全部转移出去吗?2、公司新并够了一家公司,在做交接的时候,我们行政人事部要做好哪些东西的交接呢?以上两个问题,希望能得到指导,谢谢!
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画仙 2015-09-17 15:59 回复 赞(0) 1楼
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