VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

9月17日-18日精华问答汇总

问答班主任 2015-09-18 14:51:09

【互动话题】每逢周末,你如何度过?

  相信,所有人都盼望假期,盼望每个星期的那个周末。经常听到朋友说:“现在没空,要上班,不如约在周末吧!”“这个周末一起去逛街吧!”绝大多部数的人都把自己的业余生活或是休闲娱乐安排在周末。

周末的时候,我们可以睡懒觉,去旅游,去逛街...

周末的时候,我们可以看同学,走亲戚,去聚会...

周末的时候,我们可以去学习,去看书,去上课...

  经过5天的辛苦工作,终于盼来了周末,可以让我们尽情欢乐与放松,每逢周末,你会如何度过呢?



  9月17-18日问答精华内容汇总,大家看看有没自己感兴趣的,如果没有欢迎大家在问答里发表自己感兴趣的案例问答!同学们要踊跃参与哦!


  【9/17】

  【案例1】上班时间外出办私事如何杜绝?

  http://www.hrloo.com/qa/t/57202

  【案例2】刚转正的女职工怀孕怎么办?

  http://www.hrloo.com/qa/t/57256

  【案例3】员工不能履行义务,屡教不改,怎么办?

  http://www.hrloo.com/qa/t/57294

  【案例4】更改退工单日期要如何办理,会对公司有什么负面影响?

  http://www.hrloo.com/qa/t/57328

  【案例5】怎样发布职位才能吸引合适的人投递简历?

  http://www.hrloo.com/qa/t/57296


  【9/18】

  【案例6】员工达到法定退休年龄,企业不再返聘,有无赔偿风险?

  http://www.hrloo.com/qa/t/57454

  【案例7】工伤后续治疗,医保局不批,员工非要住院,该怎么处理?

  http://www.hrloo.com/qa/t/57482

  【案例8】非专业人资部实习生,该如何蜕变?

  http://www.hrloo.com/qa/t/57498

  【案例9】如何单方面解除劳动关系?

  http://www.hrloo.com/qa/t/57496

  【案例10】互联网时代下的HR应该如何自处?

  http://www.hrloo.com/qa/t/57494


  • 西部雪花

    西部雪花 2015-09-19 08:13 回复 赞(0) 2楼

    这段时间,公司的工作较多,连续几个周末都没有咋休息了,今天一早又来公司开会,明天出差,嘿嘿,这个周末就这样过了
  • 天王2013王祝灵

    天王2013王祝灵 2015-09-20 02:15 回复 赞(0) 3楼

    利用这48小时,做自己喜欢做的、放任做的、开心做的、幸福做的就可以了
  • 叮叮mango

    叮叮mango 2015-09-18 17:10 回复 赞(0) 1楼

    猎头出生,别的公司找我去面试都是说招招聘岗,如何往其他模块发展呢?
    问答班主任

    问答班主任 2015-09-18 17:12

    @叮叮mango:请到问答页面http://www.hrloo.com/qa/点击我要提问 回复 赞(0)

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
58分钟前    通用技能
表型数据是什么意思
58分钟前    通用技能
岗位奖金意思是什么
59分钟前    通用技能
数据量pb是什么意思
59分钟前    通用技能
岗位晋升是什么意思
59分钟前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
59分钟前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
59分钟前    通用技能
岗位联动是什么意思
1小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
1小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
1小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
1小时前    通用技能
数据财政是什么意思
1小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
1小时前    通用技能
精准数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
1小时前    通用技能
分类数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
1小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
1小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
1小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
1小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
1小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
1小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
1小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
1小时前    通用技能
数据体量是什么意思
1小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
1小时前    通用技能
数据来源是什么意思
1小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
1小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
1小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
1小时前    通用技能
数据落标是什么意思
1小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
1小时前    通用技能
数据对接什么意思
1小时前    通用技能
源数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
1小时前    通用技能
数据量级是什么意思
1小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
1小时前    通用技能
网格数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
1小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
1小时前    通用技能
数据校正是什么意思
1小时前    通用技能
coa数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
1小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
1小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
1小时前    通用技能
基础数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
1小时前    通用技能
定性数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
1小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
1小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
1小时前    通用技能
数据采购是什么意思
1小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
1小时前    通用技能
数据加速什么意思
1小时前    通用技能
高危职业是什么意思
1小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
1小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
1小时前    通用技能
数据位是什么意思
1小时前    通用技能
个案工作是什么意思
1小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
1小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
1小时前    通用技能
数据流向什么意思
1小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
1小时前    通用技能
数据实体是什么意思
1小时前    通用技能
个体工作是什么意思
1小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
1小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
1小时前    通用技能
数据检索是什么意思
1小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
1小时前    通用技能
数据回写是什么意思
1小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
1小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
1小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
1小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
1小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
1小时前    通用技能
工时制意思是什么
1小时前    通用技能
数据处理者的定义
1小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
1小时前    通用技能
idc数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作11116是什么意思
1小时前    通用技能
数据关联是什么意思
1小时前    通用技能
工作855是什么意思
1小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作888是什么意思
1小时前    通用技能
数据出海是什么意思
1小时前    通用技能
工作base是什么意思
1小时前    通用技能
数据回显是什么意思
1小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
1小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
1小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
1小时前    通用技能
还原数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作jd是什么意思
1小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作op是什么意思
1小时前    通用技能
工作ot是什么意思
1小时前    通用技能
数据资产化的意义
1小时前    通用技能
工作sop是什么意思
1小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
1小时前    通用技能
工作安排是什么意思
1小时前    通用技能
cass方格网数据意思
1小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 174

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 35

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 293

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了