我工厂有一操作工在厂工作已多年,员工一直不愿意购买社保保险,而工厂里只购买了不记名保险,今年3月起工厂强调员工一直要购社保保险,而这名员工也终于愿意购买了,但由于他的身份证不知什么原因,可能是网络上还没有升级,所以去到社保局购买时买不了,说员工的身份证还没升级,要等升级后才能购买。
4月20号左右员工操作时被冲压机压到手指了,一个手经的指甲没有了,神经线也断了,住院一个星期,休养了40天左右,也报了意外保险。40天以后员工反来上班了几天,然后就就想各种办法向公司要赔偿说自己的手安正常的评残应该能拿到多少钱多少钱之类,最后公司提仪他去评残,7月份到社保局申请了评残,但到今还在排期还没有去验伤,而员工由申请评残后就一直没有上班了,而且他也表态等评残拿到钱后就辞职不做了。强调一点是,员工工伤后,同时他的身份证也已经升级了,经他同意也跟他购买了社保保险,但员工的工资已经全部结清了,现在每个月扣费用全部都是公司出的。
现在还在等安排验伤中,请问这样的情况,工厂应该怎么做呢?社保还应该继续为他购买吗?但他已经没有工资可扣个人的一部分了?还有现在的情况一定要等评残结果出来呢才能叫他办理离职手续吗?请问各位有什么最好的解决方法吗?谢谢!