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行政人事部门计划做新入职员工的三级安全培训,那就意味着可能来一个新员工要培训一次。可公司嫌麻烦,觉得一个员工花费精力去培训没有必要,让我们先做一个安全告知书,新员工入职的时候告知并签字就可以了。可我还是觉得安全告知不具有太大的法律效应,且对于安全管理作用不大。又不知道如何说服公司高层和生产部门的领导,虽然是纺织类企业,涉及到员工安全的除了消防安全比较明显,其他的安全隐患造成的损失几乎没有出现过。我这个三级安全培训到底有没有必要做?或者仅像他们所说安全告知下就可以了。
真心期待大神们为我解答。
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画仙 2015-09-21 12:02 回复 赞(0) 1楼
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