画仙 2015-09-21 14:10 回复 赞(0) 1楼
招聘难,难招聘,这是事实,也是现实,在当今90后都基本出来就业的年代,他们没有我们当年的那种为了生活四处奔波的感受,他们在找工作的同事,还要求好的环境,好的生活,他们是集工作,生活,享受一体的一群人,不能说他们的对与错,时代就是这样,所以说,我们的招聘不好,但不好也得进行下去,从企业内部自身去改变,给未来创造一个好的工作,生活的环境,这样更有利于企业长远的发展,招聘从企业自身开始,相信招聘会好!
建立人性化的企业管理机制,一、老员工认为企业好会把信息带给身边的人,熟人介绍;二、建立合理的新员工晋升通道,留住新人;三、公平的工作环境制度留人;四、企业文化留人。