VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

【社保专区】社会保险相关问题在线专家咨询

问答班主任 2015-10-13 11:25:10

各三茅同学:


  为了更好地给大家解决相关专业性工作难题,问答栏目在网站上推出问答专家咨询专栏,集中专家在各自领域的专长为大家服务。请各大家配合我们做好专家栏目建设工作,积极参与专家问答互动!后续将有更多精品专区展现在大家面前!


  我们开通的第一个专区主题为《社会保险》。社会保险是人力资源的重要部分,全国涉及的问题众多,地方政府的规则众多,欢迎大家一起来探讨,共同分享。


  社会保险问答相关规则

  1、提问要求:

  以回复的形式进行专家互动;提问仅限社会保险的相关问题(包含养老,医疗,工伤,失业,生育,住房公积金等相关问题);提问时需表明是问哪个地区的,各地区政策差异较大,以便专家解答;在提问之前,注意查看前面提问问答,是否已有其他同学提出相关的问题,在确认没有可以借鉴的问答之后再发起提问。后期要及时在问答里总结反馈问题解决情况!


  2、回答时间:

  提问后,专家将在一个工作日内处理问题(当日下午16:00前提交的问题,当日解答;当日16:00后提交的问题,次日16:00前解答。注:节假日问题需要延迟到工作日解答);


  3、坐镇专家

  点米社保研究院,点米科技旗下专注于全国性社保政策研究的团队,团队成员均从事人力资源行业十余年,具有丰富的社保业务知识和实操经验。



  每个人都有自己擅长的领域,可以帮助到别人,希望大家积极互帮互助,共同进步!欢迎大家参与社保问题讨论, 更多社保相关的信息也可以关注我的微信服务号“点米社保通”


  • 大理寺卿

    大理寺卿 2015-10-25 20:04 回复 赞(0) 210楼

    你好,我是成都一家公司的HR。我们公司属于事业单位旗下的全资子公司,受事业单位管辖,因为各种原因公司招的人员大致分为四类,第一可以买社保的人员,第二国企改组下岗人员,国企负责买社保的人员,第三生态移民,政府购买社保,第四,退休或者拒法定退休年龄不足十五年的人员。我们单位人事处要求,外聘人员不能买工伤的一律不能用。所以我想问第二,第三类人员是否可以单独再购买工伤保险。第四类人不足十五年也可以买社保,退休的肯定啥都不能买了,人事处要求停用,但是这些都是单位领导的亲戚,根本不好处理,请问有没有办法规避工伤风险,谢谢。
  • 孙悟空81652

    孙悟空81652 2024-04-13 14:52 回复 赞(0) 1742楼

    老师您好,我是武汉人,有一张社保卡,从没有用过,之前进了黄冈一家公司,说给我缴了几个月的社保,但是我这边查询不到,是需要绑定我这边社保卡,具体操作步骤可以发给我吗,谢谢您

     

  • 艾艾1

    艾艾1 2023-10-25 15:47 回复 赞(0) 1741楼

    老师您好。我们是四川省的一家国有企业,公司自主招聘的人员 社保公积金按照最低基数购买,上级股东方派遣人员的缴纳的五险两金是按照国家规定申报收入全额实缴,自主招聘人员对五险一金缴纳的工资申报基数为四川省最低申报基数有异议,这边去如果去投诉或者仲裁,公司是否要全部补全,社保 公积金都要全部补缴么

    甜甜shealynn

    甜甜shealynn 2024-01-09 22:38

    @艾艾1:需要 回复 赞(0)
  • 兢兢业业搬砖人

    兢兢业业搬砖人 2023-10-18 10:16 回复 赞(0) 1740楼

    老师您好,社保和公积金缴存基数可以不一样吗?

     

    甜甜shealynn

    甜甜shealynn 2024-01-09 22:40

    @兢兢业业搬砖人:可以,根据员工上一年度税前月平均工资缴纳,不能低于当地政府规定的社保基数下限,不得高于基数上限 回复 赞(0)
    甜甜shealynn

    甜甜shealynn 2024-01-09 22:40

    @兢兢业业搬砖人:可以,根据员工上一年度税前月平均工资缴纳,不能低于当地政府规定的社保基数下限,不得高于基数上限 回复 赞(0)
  • 今日无新 曾女士

    今日无新 曾女士 2022-05-17 17:32 回复 赞(0) 1739楼

    老师您好,坐标湖南长沙。员工之前再湖南张家界购买了2021年全年的灵活就业保险,现在入职公司购买社保,是否需要去当地张家界取消并一次性支付完1-5月的灵活就业?

    甜甜shealynn

    甜甜shealynn 2024-01-09 22:42

    @今日无新 曾女士:这个要看你们当地的社保是否打通,如果社保系统没有打通,公司能够在社保系统上增员,则不需要额外的操作,按照正常员工缴纳即可,如果系统打通了的话,是不能重复参缴的,需要员工自己去停掉之前的社保 回复 赞(0)
  • 彳余王木木

    彳余王木木 2022-03-21 17:07 回复 赞(0) 1738楼

    社保基数是4月份调整 公积金是7月份调整。对于3月调薪的员工来说4-7月之间的公积金还是只能按之前的基数缴纳嘛?
    甜甜shealynn

    甜甜shealynn 2024-01-09 22:45

    @彳余王木木:社保公积金是根据员工上一年度税前月平均工资缴纳,不能低于当地政府规定的社保基数下限,不得高于基数上限。3月份调薪对于4月份调基数的影响不会很大。 回复 赞(0)
  • 曹植爱学习

    曹植爱学习 2022-01-07 12:44 回复 赞(0) 1737楼

    企业一定要足额为员工缴纳社保基数吗?

    甜甜shealynn

    甜甜shealynn 2024-01-09 22:45

    @曹植爱学习:是的 回复 赞(0)
  • 尼柔斯43313

    尼柔斯43313 2021-08-11 19:47 回复 赞(0) 1736楼

    多年前的职工保险养老金能取出来吗?
    甜甜shealynn

    甜甜shealynn 2024-01-09 22:46

    @尼柔斯43313: 不能,缴纳社保满15年且达到退休年龄,退休后按照退休政策按月领取养老金 回复 赞(0)
  • 尼柔斯43313

    尼柔斯43313 2021-08-11 19:45 回复 赞(0) 1735楼

    社保养老帐号能取出来呜?
    甜甜shealynn

    甜甜shealynn 2024-01-09 22:46

    @尼柔斯43313:不能 回复 赞(0)
  • Whitney22245

    Whitney22245 2021-06-22 11:36 回复 赞(0) 1734楼

    老师你好!我是浙江省內外地来宁波工作的,从2008年4月开始交社保,差不多13年了但是社保查询显示只有116个月,上行政服务中心查询后得知前面37个月交的是外来务工险,然后从第38个月开始到2016年是低标准保险,2016年以后才是基本标准保险,然后今年好象有个政策说可以一次性补缴换成基本标准,就是说我可以补缴三千多元钱把外来务工险折算成低标准保险,或者可以一次性补交五万多把外来务工险和低标准保险都折算成基本标准,但来我又没有那么多钱,本来想先交个三千多先把外来务工险折算成低标准保险,但是工作人员说只能补交一次,这次补交了,以后再想把低标准保险折算成基本标准保险就不行了,我现在49岁,不知道该不该补交
  • 一个小八

    一个小八 2021-01-18 16:11 回复 赞(0) 1733楼

    老师好,咨询:员工是上海青浦区的,他来浙江慈溪工作,他要求社保依然缴纳在青浦区,让我们找上海的代理公司代为缴纳,1.这个行为存在的风险具体有什么? 2.与他签订劳动合同时,签劳务派遣合同还是劳动合同呢?3.假如出现了工伤,社保在上海的怎么办呢? 

12345678..175下一页跳到确定

35岁+HR如何半年内跳槽成功?掌握这一招,薪资飙升20%!
疫情过后,职场焦虑如影随形。大厂领导精英、硕士研究生、应届生纷纷面临裁员,让我们这种处于不上不下、超过30岁的中基层更加惶恐,跳槽转岗竞争争不过,薪资性价比又比不过,每天都过着担忧明天的日子。八年前,...
2024-10-31 10:11
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
面试需要问面试官什么问题
1小时前    招聘
怎么回绝面试
1小时前    招聘
怎么应对面试呢
1小时前    招聘
面试只有电话面试正常吗
1小时前    招聘
面试官面试会问什么问题
1小时前    招聘
怎么拒绝面试通过
1小时前    招聘
拒绝参加面试怎么回复呢
1小时前    招聘
面试怎么拒绝别人
1小时前    招聘
拒绝面试邀请怎么回复
1小时前    招聘
怎么拒绝面试比较得体
1小时前    招聘
面试怎么面试别人呢
1小时前    招聘
面试都面试什么呢
1小时前    招聘
面试一般问面试官什么问题比较合适
1小时前    招聘
面试者不合适怎么委婉拒绝
1小时前    招聘
询问面试结果怎么说呢
1小时前    招聘
面试后怎么问面试结果呢
1小时前    招聘
怎么和面试官说要面试呢
1小时前    招聘
面试等很久还有必要面试吗
1小时前    招聘
面试通过不想去怎么拒绝
1小时前    招聘
面试后如何拒绝面试者呢
1小时前    招聘
面试中如何回答自己的缺点呢
1小时前    招聘
怎么给别人面试呢
1小时前    招聘
怎么婉拒面试者面试失败的话呢
1小时前    招聘
可不可以跟面试官说还有其他面试吗
1小时前    招聘
面试都要问面试官哪些问题
1小时前    招聘
面试之后觉得工作不合适,怎么拒绝
1小时前    招聘
面试通过了怎么拒绝
1小时前    招聘
面试拒绝offer怎么说
1小时前    招聘
怎么拒绝面试的人不录用
1小时前    招聘
面试通过如何拒绝
1小时前    招聘
面试拒绝了又想去了怎么说
1小时前    招聘
面试如何回答
1小时前    招聘
面试后不合适怎么拒绝应聘者
1小时前    招聘
面试过了怎么拒绝入职
1小时前    招聘
为什么来面试呢
1小时前    招聘
面试怎么回绝面试者呢
1小时前    招聘
面试都说什么呢
1小时前    招聘
面试一般问哪些问题呢
1小时前    招聘
面试官问有没有参加其他面试
1小时前    招聘
面试怎么委婉拒绝应聘者
1小时前    招聘
面试的时候可以问面试官什么问题呢
1小时前    招聘
如何委婉的拒绝面试
1小时前    招聘
面试被拒绝了可以问原因吗
1小时前    招聘
面试问题怎么回答呢
1小时前    招聘
面试怎么面试呢
1小时前    招聘
无小组领导讨论面试
1小时前    招聘
hr面试拒绝的委婉说法
1小时前    招聘
面试可以问面试官什么问题呢
1小时前    招聘
拒绝面试怎么回复呢
1小时前    招聘
面试不合适怎么拒绝公司
1小时前    招聘
面试结束面试官应该说些什么呢
1小时前    招聘
拒绝面试怎么说
1小时前    招聘
面试提什么问题
1小时前    招聘
面试常问的问题及回答
1小时前    招聘
怎样拒绝面试不合格的人
1小时前    招聘
如何拒绝答应好的面试呢
1小时前    招聘
面试结束说什么
2小时前    招聘
面试的时候该问面试官什么问题呢
2小时前    招聘
面试成功怎么拒绝
2小时前    招聘
怎么拒绝面试者
2小时前    招聘
面试的时候要问面试官什么问题呢
2小时前    招聘
如何婉拒面试呢
2小时前    招聘
面试人员不合适怎么委婉拒绝
2小时前    招聘
面试官经常问的问题呢
2小时前    招聘
面试问面试官什么问题呢
2小时前    招聘
面试后如何委婉拒绝
2小时前    招聘
如何委婉的拒绝面试者
2小时前    招聘
面试无领导小组讨论
2小时前    招聘
面试可以问哪些问题呢
2小时前    招聘
面试上不去应该怎么拒绝
2小时前    招聘
面试不通过怎么说
2小时前    招聘
查看 | 北京市医保A类定点医院名单
3小时前    其他资讯
李舟安丨被惯出来的「领导病」
3小时前    热点资讯
投影仪失宠,大电视“上位”
3小时前    热点资讯
末位淘汰制的“淘汰”,并非仅指解除劳动合同!
3小时前    热点资讯
面试没通过怎么说
3小时前    招聘
面试怎么问面试结果呢
3小时前    招聘
电话面试之后还有面试吗
3小时前    招聘
无加薪升职,是进入管理层的敲门砖?
3小时前    热点资讯
如何拒绝面试者
3小时前    招聘
如何委婉拒绝面试者
3小时前    招聘
面试怎么拒绝
3小时前    招聘
怎么委婉的拒绝面试
3小时前    招聘
怎么委婉的拒绝面试者
3小时前    招聘
面试如何拒绝公司
3小时前    招聘
怎么让面试者来面试
3小时前    招聘
面试该问面试官什么问题呢
3小时前    招聘
你在HR部门担任哪个 AI 角色?
3小时前    其他资讯
无领导面试小组
3小时前    招聘
如何礼貌拒绝面试
3小时前    招聘
面试被问缺点,怎么回答
3小时前    招聘
面试问优缺点怎么回答呢
3小时前    招聘
面试问到缺点怎么回答呢
3小时前    招聘
面试说考虑一下是拒绝吗
3小时前    招聘
面试如何委婉拒绝
3小时前    招聘
面试实习生的问题
3小时前    招聘
面试失败的公司还可以再面试吗
3小时前    招聘
面试通过了不想去怎么拒绝
3小时前    招聘
面试拒绝公司怎么说
3小时前    招聘
面试需要问面试官哪些问题呢
3小时前    招聘
直播推荐 更多 >

HR系统方案拆解与发展模型解读

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-05 19:30 120

HR职场成长规划高频要点解析

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-07 19:30 101

经济基础第35-37章总复习

万红coco  

已结束 可回放 408

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了