如果规避临时工的意外伤害等工伤

sunny1... 2015-10-27 09:08:10

我们是一家工程性单位，平时工程量大时，会聘用很多临时工，时间不等，有的几天或十几天，等工程完工后雇佣关系结束。现在临时工只是按天付薪，没有其他的相关手续。此工作有出现意外伤害的可能，恳请前辈指点，怎样规避此类风险！

怪怪牛妞 2015-11-05 08:54 回复赞(0) 5楼

我们也是工程性质的公司，我们首先是规范了我们的入职流程，比如每月的10-30号为办理入职时间，1-6号为上岗报道时间，这个时间段我们就开始给员工缴纳正常的社保了；第二种就是对于那种实习生和短期工我们会在入职手续办理完毕后统一购买团体意外伤害险，团体意外险人员明细是每月可以替换的，具体可以让保险公司给你们出方案，也节省成本。
悟实生先生 2016-09-06 22:01 回复赞(0) 12楼

贵单位聘用临时工，按劳动法规定，单位与你所谓的临时工已经有劳动关系，应该为其建立工伤保险，否则出事后，临时工也可以走仲裁，让你承担工伤待遇，最后是梳理下实际用工情况，可以选用劳务派遣性质用工或劳务外包，这样才能最大限度规避或将发生的工伤风险。
yiyiyaya 2016-01-12 15:14 回复赞(0) 11楼

建议贵单位借助商业保险来规避此类风险,可向一些财产险公司咨询雇主责任险的保险方案。
jklove2010 2015-12-02 09:42 回复赞(0) 10楼

购买商业保险-建工团体意外险，一般是按照工程项目的总造价百分比计取费率，投保范围包括所有作业人员（太具体反而不好），采用不记名形式，投保期限由开工到竣工结束延后3个月左右。这样做也是规避风险尽量把企业的损失减至最少。
梧桐雨666 2015-11-09 15:09 回复赞(0) 9楼

可以购买意外商业保险
裴秀智 2015-11-05 13:44 回复赞(0) 8楼

可以帮他们购买商业保险，人员可以调动；也可以帮他们购买工伤保险，走的时候在停掉。工伤保险的费用也比较低
黑妞520 2015-11-05 10:39 回复赞(0) 7楼

买商业保险有那种可以替换名字的这一拨走了来了下一波把他们名字替换可以接着用
Kitty0628 2015-11-05 10:18 回复赞(0) 6楼

买点商业保险，有针对项目的商业险的
狼君 2015-11-04 14:02 回复赞(0) 4楼

一、专业的事情教给专业的人去做！购买一些商业保险是非常有必要的；

二、虽然是临时工，但必要的流程还是要的，比如，复印下身份证，比如，增加安全生产责任制度，上工前进行安全生产告知（这个花不了多少银子，可以是一份看完后签字确认的，也可以是看一段安全生产的视频文件等等）；

三、如果说完全的规避，是不可能的。只是来减少工伤事故的发生，这就需要看实际情况来定了，比如，安全生产的投入；
泽翼 2015-11-04 10:07 回复赞(0) 3楼

买份商业保险