背景:我最近从一家大集团新跳槽到一家初创公司(40人左右)。
情况:发现了公司里有一个同事,就称呼他为A好了。A是个大四学生,据说之前在某大型集团实习过两年,因为COO的极力推荐来这里做一个部门负责人。这个人说话做事均狂妄自大,在公司人气极差,一个月内逼走仅有的2个下属,追到公司一个女同事后2个月就因嫌弃对方长相不够漂亮(该女同事是公司颜值担当)分手,险些让那位女同事离职,平时也喜欢借同事钱不还,并威胁要找人打同事,很不幸,我也是苦主之一。
目前进展:
HR主管和我找过了CEO,对他一五一十陈述了情况,CEO表示很愤慨,COO表示很惭愧,然后说因为此人业绩不佳,这个月已经被降薪2000了,他们要讨论下怎么处理,然后就没有下文了。
最新情况:
该学生只是和COO一个大学的学弟,和COO关系很好,但目前COO和CEO有点不合,他负责线上运营,但水平只相当于一个我之前公司的新媒体专员,还在单位嚣张跋扈,得罪了不少同事,这个星期我是第二个找CEO告状的,还是我主管帮忙一起和CEO说的,但是好像没什么下文。。本来周五我主管已经通知我这男的自己提了辞职,让我抓紧招人,但是周六突然找我问这男的住在哪(有一次别的同事追他债我知道的),还说是CEO问的。。。然后我刚才就看到这男的在公司微信群里又开始表现的很嘚瑟