老师，您好
现在谈起我个人的职业规划从年龄上来讲可能是有些晚了，但是也就是因为30岁了，才突然意识到之前的企业转换确实没为自己考虑太多，所以想到之后的道路不能再将就下去了！
本人自2009年7月至今一直没离开人事行政的工作领域，人力资源的各大模块也是均有接触，但是经历的企业对于人力均不重视，所以接触的基本上都是助理级别的知识，很杂，办公室、人事、行政很多琐碎的事情。都接触过，但是都不精，对于目前这个情况我很挠头！本人对于人力还是非常感兴趣的，浏览了一些网站中的文章和解析，深有体会。现在就是想找一个相对正规，重视人力的企业一直稳定的发展下去。目前正在投入较多精力的是培训模块，想着是均衡的发展以求得管理岗的职位！求老师给与我一些中肯的建议，以及简要的为我指明一下接下来的发展路线，我现在就是想多多的吸取更多的专业知识，以后的每天都要有进步，要早日任命于正规企业的人事管理岗！
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