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《职工带薪年休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，
这个工作年限是看员工的社保记录还是什么？
如果职工没有休完年假天数，剩余天数是在年底最后一个月工资单里一起按3倍日薪支付吗？
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白发枯灯走天涯 2015-12-12 13:26 回复 赞(0) 2楼
秀熙 2015-12-12 14:49
白发枯灯走天涯 2015-12-12 15:28
jh99jh 2015-12-12 11:24 回复 赞(0) 1楼
1、工作年限其实可以让员工提供外单位的工作证明。（如果公司认可国家这方面的规定可以这样做，很多企业是以在本单位工作年限为准的）
2、年假如果是公司安排没有休完，可以跨年度安排补休完；如是个人原因，建议公司合理安排其休完。年休假结算可以根根公司的薪资、考勤结算安排。
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