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我公司是生产加工型企业,做电镀处理,每道工序都不一样,电镀的镀种也不同,镀件大小更是相差甚远,老板想用技能评定的方式做好工资定级。我觉得工序不同,工作内容不同,评价标准不同,很难评定。
我们的工作是电镀车间,有镀锌、镀镍、镀铜、镀银,工件大小不一样,需要付出的体力不同;工艺难度不一样,需要的技术标准不同;挂件的和吹干的,工作内容不同;因此我非常为难。
公司希望春节前能有合理的方案,而我一点办法也没有,请问,我怎么做才能完成这项工作呢。急,非常急。
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海边的9 2016-01-13 09:06 回复 赞(0) 3楼
其他各位老师,有没有更好的办法和模式,可供参考。谢谢
海边的9 2016-01-08 14:05 回复 赞(0) 2楼
谢谢,非常感谢
画仙 2016-01-06 14:11 回复 赞(0) 1楼
这里有一篇文章是《技工技能等级评定初探》http://www.hrloo.com/rz/118874.html
你可以看看其他公司是怎么进行技工技能等级评定的,不过你们公司的技工技能不是很好做顶级……
海边的9 2016-01-08 14:08
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