app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
伯乐宗 2016-01-15 15:06 回复 赞(0) 2楼
当然是员工提出离职时谈好。这个时候面谈更能真实的了解离职员工的想法,同时在出现离职念头的第一时间有利于开展思想政治工作,让有此想法的人感受到公司对他的重视,说不定能够让他打消离职的想法。都签完字了再谈,顶多了解其离职的原因,而且多数不是真实的,你看呢?
秋千笑 2016-01-15 15:02 回复 赞(0) 1楼
如果想留住这个提出离职的员工,当然是在提出离职的时候就马上谈,看是否有转变想法的可能。
如果这个员工是可替换的,建议在招到接手的人后,谈一下,一是让做好交接,说明交接的要求,二是了解对方下一步的动态,不妨说明公司会配合离职证明等事宜,与离职员工也保持良好的关系,对企业也是重要的。、
至于问离职原因,大部分都不会说真话的,看着办吧,这种没有固定,视具体情况。
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 136
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 692
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 331
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助