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要求加薪合理吗？

zhuang... 2016-01-21 14:31:01

请教各位前辈：现在我的工作是前台，行政前台做的所有事情我都有在做，还包括给销售部寄资料给客户，每天要花2个小时整理客户要的资料，现在销售主管那边又要我帮忙查流向，那可是很花时间跟精力做的事情，现在我想让公司给我加薪，加薪400，你们觉得这个要求合理么？

summer212128 2016-01-21 17:10 回复赞(0) 3楼

我之前的单位也是这个样子，我应聘的是人事培训主管，结果行政专员离职以后，让我干一大堆行政的活还不给工资。关键前提是我们公司有兼职工资，别人兼职都有，而我却没有，我最终就选择了离职。
一介散修求渡劫 2016-01-21 15:16 回复赞(0) 2楼

以自身不能胜任多向岗位职责意外的缘由，申请拒绝协助，也就是不帮忙了，自己弄去吧，弄不聊，没时间没心情帮你们弄。要求家人吧，加薪比较难。

zhuang123 2016-01-21 15:27

@一介散修求渡劫：领导那边明确说了不加人，考虑到成本，销售主管又去跟我经理说叫我兼一些工作，那以其重新招一个人成本高，我的要求加薪也不是很高，加给我的话，不是成本更低啦。回复赞(0)

一介散修求渡劫 2016-01-21 15:35

@zhuang123：你太善良了，就是用了你还不给你钱，你还要钱能给么？所以要求做不来，是因为工作强度就是大，变相的去要，到时候还能说你辛苦了怎么样怎么样的。但是如果你去要，就会认为你不值了，主动要钱，没有责任感了回复赞(0)

zhuang123 2016-01-21 15:38

@一介散修求渡劫：好的，谢谢。如果是加我做事的销售主管去跟领导说，我的事情增加了，给我加薪会更好一点么？回复赞(0)

一介散修求渡劫 2016-01-21 15:44

@zhuang123：说白了就是不要提钱，让他们主动提你的事情。再说你的领导会说没事，部门相互帮忙是应该的，看你怎么办？到时候销售那才不会跟你说不加钱，只会说他会提。不要钱，就是干不了，给你说价钱的人说了，挺辛苦的加加油，公司准备给你价钱的时候，你也要表示不是为了钱，但是领导说了，肯定要努力干，表示默认，不要提，一提就没爱了哈哈回复赞(0)
小毛的那些年 2016-01-21 14:34 回复赞(0) 1楼

会被拒绝

zhuang123 2016-01-21 14:36

@小毛的那些年：为什么？我们公司的销售助理只有1个，公司为了节约成本不想招人，想让我兼顾销售那边的一些工作。回复赞(0)

小毛的那些年 2016-01-21 14:44

@zhuang123：你的岗位调成销售助理工资可以提升。前台的话，基本是哪里需要补哪里，领导会认为这是你应该做的。可以要求转岗。回复赞(0)

zhuang123 2016-01-21 14:51

@小毛的那些年：但是他又不让我转岗，说公司编制问题，岗位人数已经订了，为了降低成本不把销售助理的工作分成两个人来做，那领导叫我做。回复赞(0)