实习生入职后,应该做哪些工作,
工资方面应该给提成吗?
xuziyao 2016-02-16 16:20 回复 赞(0) 2楼
实习生入职之后有以下几方面必须要做:
1、2-3天的岗前培训,以确保实习生在上岗前能够清晰的了解企业的文化,发展目标以及人事相关的一些制度
2、与实习生签订实习协议,涵盖实习期限,实习待遇以及与正式员工福利待遇的区别都可以在协议中明确;若是学校直接招聘到的就需要签订三方协议
3、为实习生购买相应的商业保险,以确保在工作中若遇到工伤事故时公司也可以有保障
4、岗前组织实习生与分配部门的负责人进行岗位了解与沟通,以方面实习生能够更快的融入到团队中
5、人事部必须定期进行实习生岗位实习跟踪,可开展茶话会或者一些实习生活动以确保在实习期间能够了解各个实习生的工作状态
6、对于楼主提出的提成这一问题,要根据公司营业状况来定。若该实习生实习岗位有涉及到提成,那也应该要发放。要做到公平公正才能激发实习生的能动性。