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以人力资源经理主管的姿态去回答“对HR的认识和理解是什么” 还有“对行政的认识和理解又是什么?”
因为在面试中遇到这种问题,面试官提问的问题,不管我回答的什么都是错的,因为都是模棱两可的话题,对于认识的理解如果偏政治,对方会说hr要正能量,是对员工好,一切为了员工,噼里啪啦说一顿。但是说hr是正能量,为员工考虑,等等,对方又会说要与老板一样,考虑公司情况,要懂政治,帮老管管理好下面的,最低成本最好的人又是噼里啪啦一顿。
感觉每个回答都不对,第一次面这种HRD,不知道怎么做比较合适
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秦古 2016-02-23 07:58 回复 赞(0) 1楼
一介散修求渡劫 2016-02-23 10:07
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