BlackWhiteGrey 2016-02-22 16:51 回复 赞(0) 2楼
建议与员工沟通:提升个人素质的行为好棒哦,值得鼓励!可是呢,如果是非公派的学习,就属于员工的个人行为喽,在工作时间还是要从公司的管理,以工作为主呢!如果在不影响工作的前提下,你想利用工作时间去上课肿么办?向你的部门主管领导和人事主管部门领导申请喽,拜托拜托!征得他们的同意后,你就可以采用工龄假啦、轮休等方式来请假喽,用事假可是要扣减工资的,不好不好。不请假?天哪!那只能按旷工处理了啦!怕怕~
建议考勤部门:管理呢,可以人性化一些,人是活的。但是制度就应该是死的哦!无规矩不成方圆,小心破窗效应造成不良影响哦!