一半是海水一半是火焰 2016-03-14 13:11 回复 赞(0) 1楼
有三点建议:
1、即使老板不给假,如果是中意的公司,就算是旷工也去面试,如果面试成功了,这边申请离职和公司以旷工开除你都无所谓。旷工一天即开除,而你又请假了,如果公司在真这么做,你都可以申请仲裁,告公司违法解除,要求赔偿金。
2、职场,尤其是相关联岗位,在一些事情未确定前,不要太相信别人,因为关系到她的切身利益,不是每一个人都能够两肋插刀的。
3、职场是有友谊的,不能将所有职场关系一棒子打死,虽然大部分或者绝大部分的职场友谊和同学、朋友、兄弟是有根本区别,往往,一人或者都离职后,仍继续联系的,才能成为一般意义上的朋友。