前段时间的草案说2016年1月1日以后取消晚婚晚育假，并会适当增加福利假。但事实是，我们并没有看见北京的新规适时的出现，本人尝试电话咨询12333，和12345，分别是北京市人保局和计生委，都没有明确答复。
公司女员工2016年1月开始休产假，赶在这个节骨眼上，最近问了我几次了，她的产假休到啥时候？目前我始终没找到合适的算法，如果只说98天，又感觉莫名自己把一切福利假都给免除了，心里过意不去，况且我本人也是准备生育的年龄，不想干缺德事。
另，他老公单位有15天陪产假，之前不是也说男方的可以给女方休么？那位女员工的老公的公司同意这15天给她休，但是现在找不到条文，我们新来的领导说公司没有这个规定，别人公司的假休不休跟我们公司有啥关系，除非有啥法律法规。
求助各位，是否有合适的建议？谢谢啦。
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