近几年创业型企业风里来雨里去,能够活下来的并不多,倒是1-2年内散伙的很多。这种现象也给很多普通人的简历留下了“伤疤”,因为有部分人可能会赶上2个创新企业,待1年多企业就倒闭了,或者说自己加入的时候企业已经在倒退,不到几个月就倒闭了,那么简历里的工作时间就有两个短期工作,这种工作经验往往会给HR留下不好的印象。如此一来,许多候选人就会“美化”自己的简历,把两个工作合二为一,或者是延长其中一个的时间,目的是为了让简历看起来好看,让HR给自己面试的机会。
在这里想问一下HR们,对于简历的筛选,你们会青睐于真实的简历还是被“美化”的简历?(虽然“真实”两个字当时无从考证)
粉色风信子 2016-05-06 14:40 回复 赞(0) 11楼
gzgarfield 2016-04-11 11:28 回复 赞(0) 6楼