工作年限：5年；
目前职位：人事专员
工作内容：薪资、社保公积金、劳动关系、培训
情况描述：公司目前情况严峻，无招聘需求，目前的工作主要是每月的薪资、社保、公积金，劳动关系方面主要是裁员，员工入离职手续办理；培训主要是完成公司的一些常规培训。
问题：工作内容按部就班，无法体现个人能力，工作了2-3年，感觉能力一直无提高，想请教前辈、同仁，在这种情况下如何提升自己，才能保证自己不会被淘汰？
晓绒老师 2016-04-01 11:40 回复 赞(0) 2楼
1.HR如何才能做好本职工作，最重要的是你要了解业务和公司经营情况。所以要和业务多沟通业务流程，业务部门在做什么？这样才能更好的提供支持，做出来的方案才更贴近业务实际，更加有说服力和影响力。
2.HR的每个模块都可以做到又红又专。不能只停留在事务性的工作上，而是要有自己的学习提升计划。跟随三茅也好，或者是当地HR协会组织的论坛培训，多多参加，多了解行业在发生什么变化。
3.也要多了解你所在的公司所在行业的一些信息变化。
4.只要你想提升，学习提升的方式真的很多。
5.作为HR主动发现问题和解决问题的能力是很重要的
冰雪s烟雨 2016-04-01 17:00
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