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由于待遇问题,招不到人怎么办?

爱馨杰 2016-04-07 15:31:04
一个人担任行政人事一职,工作都没有什么问题 ,但在招聘这块从年头招到年尾总是招不到人,焊工比市场工资低很多,普工工作环境太热,很多人都适应不了,为招聘占用了我大部分时间处理其它事务,跟领导沟通相对调整下工资待遇,跟市场相差太远,可是领导不同意,只说你人招不到。请问,在这种环境下我该怎么做呢?
  • onpu

    onpu 2016-04-13 14:12 回复 赞(0) 2楼

    我也一样啊,我们老总要招农村户口的应届毕业,又不给包住,每天招聘,其他的什么都学不到。要我先把招聘做好,我都怀疑自己不适合做人事了。。。
    爱馨杰

    爱馨杰 2016-04-22 09:54

    @onpu:是的,招聘占用了大多时间 回复 赞(0)
  • 耀眼的栀子花16033017

    耀眼的栀子花16033017 2016-04-14 09:57 回复 赞(0) 6楼

    如果跟市场相差太远,那面试者也会对比,肯定同样的工作愿意选择工薪更高的那份,要跟领导好好沟通,作为公司来说,既要考虑为公司节省成本,但也要替员工考虑职位的特殊性
    爱馨杰

    爱馨杰 2016-04-22 09:57

    @耀眼的栀子花16033017:没有用 回复 赞(0)
  • 尤菜花

    尤菜花 2016-04-14 08:12 回复 赞(0) 5楼

    你说的这种情况下招不到人也实属正常,工作就是为了挣钱,待遇太低都不会选择
  • gjboke

    gjboke 2016-04-13 21:43 回复 赞(0) 4楼

    好郁闷啊,我每天打50多通电话才来一个人应聘,我们招的是电话销售,实习生应届生都可以,怎么还是招不到人呢?底薪是3000,是工资太低了嘛?在上海
  • 盛夏梧桐花

    盛夏梧桐花 2016-04-13 17:41 回复 赞(0) 3楼

    看来大家最近都挺头痛的。我们公司招聘外贸业务员。好久了就是选不出合适的。待遇什么的其实还不错的。但是就是没有合适的。不是这里觉得不行,就是那里觉得不行。就没有一个是老板能看中的。看中的人,人家还要考虑一下。最近我们这边的天气严重影响招聘。天天下雨。简直不让人活的节奏啊~我们主要的招聘手段是网络招聘。多一些招聘渠道会好一点。
    爱馨杰

    爱馨杰 2016-04-22 09:51

    @盛夏梧桐花:看来我们大家都在广州,确实天气比我们的招聘影响也是一个因素 回复 赞(0)
    盛夏梧桐花

    盛夏梧桐花 2016-04-25 17:17

    @爱馨杰:因为天气被放了N次鸽子~~习惯就好。深圳这边最近都有雨。简直不鞥呢忍了。 回复 赞(0)
  • 兰声

    兰声 2016-04-07 15:45 回复 赞(0) 1楼

    我最近也在为招人犯愁。公司开出来的薪资待遇没有任何竞争力,好多人电话里说来最后都没有来。即使来面试了也是说回去考虑考虑就没下文了。心好累
    爱馨杰

    爱馨杰 2016-04-08 13:38

    @兰声:是的,斗志一天天在消没 回复 赞(0)

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