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小小小芽衣 2016-04-12 09:56 回复 赞(0) 1楼
爱你一谦年 2016-04-18 16:36
宁泰 2016-04-12 10:32 回复 赞(0) 3楼
1.分析公司现有员工信息（学历，工作年限，通过什么渠道来到公司...)
2.对现有招聘渠道的评估，拓展新的招聘渠道（新的招聘网站，现场招聘，门店招聘，校园招聘，内部推荐。。。）
3.一段时间后分析总结（对人员来源，渠道取舍，招聘流程 看可否优化）
4.学会给招聘网站客服施加压力
爱你一谦年 2016-04-18 17:31
爱吐泡泡 2016-04-12 10:25 回复 赞(0) 2楼
爱你一谦年 2016-04-18 16:33
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
今天 18:00 开播 145
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 12
人力专业知识第16章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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