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三茅网 问答 正文
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合同续签的问题

喊喊陛下 2016-04-21 14:24:04
收藏 2
公司一女生的合同快到期了，五月3日到期。但是公司到现在都没有跟她谈续签合同的事情，也没有说不续签的问题。那她5.3之后还要来上班吗？
  • Hunter5am

    Hunter5am 2016-04-21 14:58 回复 赞(0) 2楼

    公司管理不负责；

    该女士无危及意识。

    公司方面，告诉公司已经不到一个月啦，法律上只能履行续签，如果单位表示不同意，告诉可以终止新的劳动合同，但是职工有权利拿到一个月的工资；正常n＋1；

    员工方面，告诉未拿到结果，建议其直接寻找上级沟通自己工作；如果得到反馈不OK，建议可以考虑私下寻找相关机会，以防中止合同带来经济损失。

    喊喊陛下

    喊喊陛下 2016-04-21 17:42

    @Hunter5am：那女生是想离开，觉得合同到期就可以走了。所以现在是不能走对吗 回复 赞(0)
  • 无语XY

    无语XY 2016-04-21 14:28 回复 赞(0) 1楼

    人家肯定要继续上班的，合同续签，必须在合同到期前一个月，征求劳动者是否同意续签，如同意，就续签，现在都没有通知人家续签合同这事，员工知道了，如果要起诉公司，那公司就麻烦了，赶紧去请示领导吧
    喊喊陛下

    喊喊陛下 2016-04-21 14:53

    @无语XY：重点是他们知道了也不去理啊，然后那个女生问我她还要不要回来上班，像这种情况，合同都到期了，也没续签，那还要不要回来上班呢 回复 赞(0)
    无语XY

    无语XY 2016-04-21 15:18

    @喊喊陛下：上呀，没有解除劳动关系，就得上，不续签劳动合同不等于解除了劳动关系 回复 赞(0)
    喊喊陛下

    喊喊陛下 2016-04-21 17:42

    @无语XY：还是要回来上班吗 回复 赞(0)
    无语XY

    无语XY 2016-04-22 10:31

    @喊喊陛下：当然要上班了，如果你想终止劳动合同那就另说了 回复 赞(0)
    喊喊陛下

    喊喊陛下 2016-04-22 17:47

    @无语XY：要是想离职的呢？那怎么处理 回复 赞(0)

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