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tessie 2016-04-22 14:21 回复 赞(0) 6楼
无语XY 2016-04-22 10:45 回复 赞(0) 5楼
双拼 2016-04-22 10:22 回复 赞(0) 4楼
这完全是胡扯，肯定不合法
你应该去给老板宣导下相关法律，到时候仲裁赔的更多，得不偿失
lhl531279931 2016-04-22 10:16 回复 赞(0) 3楼
《劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
半水玻璃杯 2016-04-21 17:12 回复 赞(0) 2楼
木木的春天 2016-04-21 16:55 回复 赞(0) 1楼
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