各位小伙伴们,最近几天想了好久,想听下大家的意见作为参考。
1.我目前从事IT行业招聘岗位,差不多2年左右,我是去年6月份进入现在的企业的,当时其实薪资谈也也不高,3.5k+;
2.目前是3-4月份调薪时期,但是领导那边和我谈了说公司规定不到一年的员工没有调薪资格,我也去了解了下市场行情,招聘专员2年普遍都是4k+,但就目前工作而言我还是比较愿意继续提升自我,努力做到招聘主管。
3.目前我的工作绩效来说其实IT技术类招聘基本都很苦逼,压力也大,我是应该去找领导谈谈这个事情争取下还是?但是内心总感觉这种普调存在不合理性。