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三茅网 问答 正文
error 楼主

员工早退下班遇车祸，算不算工伤？

问答班主任 2013-11-19 09:30:11
收藏 4
      周女士是某公司员工，几个月前的一天，因家中有急事（小孩发高烧），需去医院治疗。于是周女士顾不上向公司领导请假，便急匆匆的骑车往回赶，途经城中心十字路口时，突遭一货车撞伤，致其左下肢受伤。后经鉴定损害程度为伤残九级，另经交警部门认定，该货车司机负事故全部责任。出院后，周女士提起工伤认定申请，劳动局作出了工伤认定的决定，但公司却认为其是擅自提前下班才导致交通事故，受伤是其个人违反公司考勤制度才造成的，应不属于工伤。于是向当地人民法院提起行政诉讼，要求劳动部门撤销工伤认定的决定。对此，你怎么看？
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-12-23 15:48 回复 赞(0) 4楼

    算工伤
  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-12-23 14:29 回复 赞(0) 3楼

    上下班途中，这种情况算的。迟到早退是违反的企业内部条例，而不是法条。

    企业条例与法条相悖时，依据法条为准。

  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-12-23 10:10 回复 赞(0) 2楼

    算

  • 问答班主任 楼主

    问答班主任 2013-11-19 09:30 回复 赞(0) 1楼

    案例解析：事故发生当日，周女士在上班时得知小孩生病从公司回家，途中被货车撞伤，符合《工伤保险条例》第14条第(六)项规定，即职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的机动车事故伤害的”应当认定为工伤，此外周女士没有第16条规定的法定排除工伤认定的三种情形。至于周女士擅离岗位，提前回家的行为，属于违反了劳动纪律，是公司和员工之间的企业内部管理问题，是不同的法律关系，两者之间不能相提并论，互为混淆。因此，法院应维持劳动部门做出的工伤认定决定。

    嵇康

    嵇康 2021-01-07 17:13

    @问大大：学习了 回复 赞(0)

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