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内退人员再就业时猝死岗位,是私了还是按工伤赔?

问答班主任 2014-01-03 14:30:01
   万某系与某国企保留劳动关系至退休的提前内退人员。再就业时其到某机械公司上班,但机械公司没有给万某购买社保,不幸的是,万某于2012年5月7日在工作时突发疾病死亡。次日,机械公司与万某的妻子陈某签订了1份赔偿协议书。协议签订后,机械公司即向陈某支付了赔偿款10万元。2012年7月30日,工伤认定部门作出工伤认定:万某在上述时间、地点突发疾病造成的死亡,视同为工伤。2012年11月14日,陈某向仲裁委申请仲裁,要求机械公司支付急救费565元、医药1805费元、丧葬补助金21450元、一次性工亡补助金383658元。12月25日,仲裁委裁决支持陈某的仲裁请求。机械公司不服,诉至法院。对此,你怎么看?
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-04 19:26 回复 赞(0) 16楼

    学习了
  • 陈玉_

    陈玉_ 2024-01-04 11:10 回复 赞(0) 15楼

    1、没有享受退休待遇的员工,及时返聘,也应该为其缴纳社会保险。若确实内推原单位无法停薪留职,新单位应该够是否单独购买工伤险。

    2、先行身份证号为唯一社保号,无法双重购买社保,故企业可以增加雇主责任险、意外险,尽量规避工伤险发生的大额自付情况;

    3、企业用工中,做好人员岗位培训,对技术工种健康进行检查,避免身体因素的影响。做好用人规划,尽量规避内推人员的复聘。

  • 雪后彩虹816

    雪后彩虹816 2015-01-03 11:58 回复 赞(0) 14楼

    原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定:“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任”。 那也不可能签订多份劳动合同啊,现在报工伤要与单位签订的劳动合同复印件,没有就报不了,我单位有个挂着公益岗的职工,来我单位就签不了劳动合同,但单位也给缴纳上工伤险了,可现在出现工伤却因为没有劳动合同而报不了,真是无语了
  • 豫四方达

    豫四方达 2014-02-22 17:41 回复 赞(0) 13楼

    职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。我们当地社保局规定,职工参保人只能在一家单位参保,我公司也招聘有其他单位停薪留职、内退人员,社保局不给参保。劳动部的规定在我们当地不适用。
  • 木舟

    木舟 2014-01-15 23:06 回复 赞(0) 12楼

    学习了,我劳动法方面还欠缺很多呀。
  • 云哲

    云哲 2014-01-14 18:06 回复 赞(0) 11楼

    显失公平——这个界定好
  • 平常心0421

    平常心0421 2014-01-11 13:29 回复 赞(0) 10楼

    受益匪浅
  • 羽漾

    羽漾 2014-01-09 11:15 回复 赞(0) 9楼

    学习了,谢谢! 对于劳动者同时与多个用人单位建立劳动关系的工伤保险费缴纳问题,原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定:“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任”。这一规定,明确了在双重或多重劳动关系情形下,劳动者所在用人单位均应为职工缴纳工伤保险费,如果未依法缴纳,一旦发生工伤,则发生工伤时劳动者工作的用人单位需承担赔偿相应工伤保险待遇的责任。如果劳动者受工伤后用人单位私下与劳动者达成赔偿协议,之后劳动者又就工伤保险待遇提起仲裁和诉讼,要求用人单位按照工伤保险待遇标准赔偿,人民法院则会综合衡量意思自治原则和公平原则,对赔偿协议的效力作出具体判断。 是啊,一个社保账号哦,两家公司应该不在同一时间内为其缴纳保险吧?这个还得高人指点!
    newyouthy

    newyouthy 2014-02-22 10:51

    @羽漾:本人觉得,国家的这些规定明显是摆了公司一刀。同时两个单位工作,按最高规定都应该给买工伤险,但实际操作却是行不通的,只能一边买,如果在没买的那方出问题,肯定只能自认倒霉。所以我们的结论还是不用双重单位或返聘的人员,只能用参加了所有保险的人。 回复 赞(0)
  • Alice7758258

    Alice7758258 2014-01-09 10:53 回复 赞(0) 8楼

    学习了
  • 清茶一盏

    清茶一盏 2014-01-07 12:31 回复 赞(0) 7楼

    “职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费...” 不知缴纳的标准是依据什么做为基准?若某国企是此劳动者万某的主体单位话,则第二单位某机械公司是否只是仅需替其缴纳工伤保险此一项内容即可?
    fairyxu

    fairyxu 2014-01-08 10:03

    @清茶一盏:同样有此问题/原单位正在交五保。第二就职单位能交上保险吗??重复投保??具体操作怎么样?不可能只投工伤呀?买商业保险吗? 回复 赞(0)
    newyouthy

    newyouthy 2014-02-22 10:53

    @fairyxu:其实国家的规定是自相矛盾的,根本就是悖论。要么不用这种人,要么买商险。 回复 赞(0)

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